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“沒有。她只說，不想我幫她，尤其不要做清場動作。” 但不是說好了，只要受到委屈，一定要跟他說。流言都傳成這樣了，她還是不說。每晚去她家吃飯，她爸媽與大哥大嫂都沒有異樣，估計她連家人都沒說。他們家不是習慣坦誠相對嗎？她不是最信任大哥，什麼事都會跟大哥說嗎？她大嫂不是毒舌，可以教她如何反懟嗎？她怎麼會選擇自己一個人扛？ 最近董事長一直在打壓他手頭的專案，目的就是激起公司內部的怨氣，這些茶水間流言估計也是董事長的手筆。看來這一回他低估的董事長這一步棋對全域性帶來的影響，他以為只要能頂住壓力，把專案做好，就能接住這招。原來，這一步棋是一箭雙鵰，公司裡的怨氣可不僅是衝著他這個總裁，更有他的安安。賀心航突然想起電商市場部的專案，這段時間太忙，無暇顧及。董事長說過，如果專案不成功，不僅要裁撤專案，更要裁撤他的安安。不行，他要保住她：“幫我把她叫進來。” “那丫頭，好像不喜歡在公司談私事，尤其是和你。”小芹連忙提醒他。 “不談私事，談工作。”他們之間有約法三章，私事，他會談，但不在公司裡，不是現在。 “跟林總談得怎麼樣？什麼時候可以提交方案？”雖然談的是工作，賀心航比以往都溫柔。 “已經有方案了，我就這個方案做了市場調研和投資收益對比分析，覺得這個方案還是可行的。林總說隨時可以安排視訊會議，如果你有時間，我建議你在視訊會議之前先看看這些資料分析。”他的安安表現得越來越專業了，他記得這個專案他只說過一句讓她先跟林總溝通，沒想到，她還做了深入分析。 “我記得沒給你批市場調研的費用。”他不希望安安在任何地方受到質疑，尤其是踩紅線。之前因為他破例讓她參加集團周例會，已經被董事長故意在眾人面前多加指責，他再不能讓她有任何錯漏。 “不需要費用。我做的是競爭對手的分析，不是消費者行為習慣或者品牌態度之類的。網路上有非常多的資料，只要選對，就可以做出相應分析。” “資料來源可靠嗎？” “曼林與幾大電商平臺的關係都很好，林總問他們要資料，並不難。而且我這邊也做了side check，資料沒問題。” 這些都是大哥教的嗎？懂得從側面印證資料的可靠性，完全不是這個級別的小職員能考慮到的。 “好，先看你的資料分析。” “你十分鐘後有會，不如另約時間吧。”這是小芹告訴她的。 “你需要多少時間？” “大概半個小時。” “小芹，下一個會議推遲半個小時。”另約時間？他哪裡還有時間，董事長故意針對好幾個專案，就是要讓他分不開身，騰不出時間，無法顧及電商市場部的專案，“好，我們繼續。” “我們可以先看競爭對手過去三年上架產品的時間和頻率。從這個圖表可以看出，上架時間集中在四月和九月。對比銷量分析，六月和十一月是電商兩個銷售頂峰，所以可以推測出消費者從新品上架到接受新品，再到有銷量收益，需要的週期為兩個月。現在已經是七月，我們需要追九月這個檔期，要不然錯過了年底大促，就得等半年，投資回報率會受到影響……” 賀心航一直看著安安，每一個結論都有資料支援，每一個結論都帶出下一步工作計劃，邏輯思維縝密，表述有理有據，自信從容。 安安刻意加快語速，不到二十分鐘，就把競爭對手分析和投資收益分析講完了。看到賀心航一直在看著她，不明所以：“你，有什麼意見嗎？” “很好。跟小芹約一下時間，一週之內跟林總開視訊會議。如果沒有完整的時間，我不介意午餐會議，或，早餐會議。” 賀心航對這些資料分析非常滿意，這些是他一直希望公司市場部能做，卻一直沒人做得到的事情。他果然沒有看錯人，安安的聰明，加上孟駿升的提點，他對這個專案充滿信心。 “好的。那我先去和小芹約時間。”安安收拾東西，正想離開，賀心航叫住了她：“安安，我們下個月
