第40章 在傳銷公司聽培訓 (第1/2頁)
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培訓課是在交通大學旁時代酒店裡面舉行，田毅和李明一到酒店飯廳門口看見走廊兩邊一排易拉寶，上面寫到一些老師的簡介。
一進去這是一個寬敞而華麗大廳，大廳的天花板高聳，牆壁裝飾著華麗的桌布，地面鋪著光可鑑人的地板。大廳裡擺放著舒適的座椅，圍坐在飯桌旁邊，桌上鋪著白布，給人一種井然有序的感覺。
大廳的前方是一個巨大的舞臺，背景是一塊巨大的螢幕，顯示著精美的影象和文字。舞臺上佈置著專業的音響裝置和燈光系統，營造出一種熱烈而激動人心的氛圍。
現在大廳已經坐滿了人，田毅和李明找了空位坐下，馬上就有一個拿著一堆小手拍的中年婦女走過來發給他們一人一個。
當在快節奏，強烈的鼓點音樂中老師走上舞臺時，全場響起了如雷般的掌聲。老師身著精緻的服裝，面帶自信的笑容，一步一步走上舞臺，彷彿一位明星般引人注目。他們的聲音充滿激情和魅力，每一句話都如同咒語一般“歡迎大家來到這個充滿機遇的課堂”。
這時沉重的鼓聲再次響起，突出了節奏感，引人注意。
教室裡的氛圍瀰漫著一種虛幻的熱情。學員們全神貫注地聆聽著老師的每一句話，眼中閃爍著對成功和財富的渴望。音樂激昂地奏響，燈光閃爍，營造出一種讓人熱血沸騰的氛圍。
“你看，田毅，這老師可是清華工商管理的高階教授，他的課連資本的經理們都向往”李明在旁邊說道。
田毅還沒有搭話，旁邊的學員就又站起狂熱的揮動小手拍。
接著就是一些成功人士上臺分享，這些人穿的光鮮亮麗，分享著在學習得過程中怎麼實現了財富自由。
重複的音樂不斷的響起，讓人熟悉而有認同感，加強對所傳遞資訊的接受度。
“尼瑪，我算見識了傳銷課的狂熱了吧”田毅這時已經反應了過來。
老師分享了一些成功案例和商業策略，強調了傳銷模式的創新和潛力。
學員們積極參與討論，與老師互動，提出自己的觀點和問題。
此外，課程還可能包括團隊建設活動、銷售技巧培訓以及領導力發展等內容。
“為什麼富人能成功，因為他們具備了富人思維，我們就來探討下什麼是富人思維……”這時臺上的老師又激情的吶喊。
但在這虛幻狂熱的氣氛裡，田毅陷入了沉思，雖然老師講的內容很片面，大部分還是講思維，講空洞的賺錢就需要學習，但是裡面一些案例讓田毅茅塞頓開，並且在洗腦神曲，激情洋溢的話語中，漸漸的讓田毅的心態變得積極了起來，也找到提高自己方法。
“看來確實需要找一家可靠的機構系統的培訓下企業家的知識儲備”。
這時候的田毅也放下了心裡的包袱和學員們一起融入了氛圍，宣洩著身體裡的負能量，讓自己積極了起來。
騎著共享單車，揹著健身包，在回去的路上，田毅笑容滿面，真是一場愉快的傳銷經歷啊。
直接到了公司，田毅召開了第一次公司的擴大會議，讓韓豔馬上安排，兩小時後展開。
“韓姐，田總不是是有大動作了，居然叫全體到位”前臺小於問道。
“我也不知道，不過這次應該吧，田總這次叫我喊所有他所持有的公司負責人到現場，不說了我馬上要開始忙了”韓豔慌慌忙忙的走進了她的辦公室打起電話。
兩小時後，田毅準時走進了會議廳。
這次會議廳不是小貓幾隻了，風車車文化負責人李勝加財務總監白潔，人事總監任華，共享電瓶車的負責人唐嶽+財務負責人鄧鑫，瑞錦保險負責人兼財務總監楊麗加人事總監張陽，燕子芳健康服務公司霍燕燕，糜芳，天和再生資源公司黃寧波加
