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發現她很有靈性，既然不上學，就乾脆跟著我上班，學做人，學人性。看似對八歲的女孩來說很殘酷，但無疑是一種選擇。
畢竟，我並不希望陳牧童從小的教育是讓她成為一個乖巧，懂事，善良且溫柔的女兒，而是更希望她能夠自愛，快樂，懂得一點人情世故和智慧，長大後不會吃虧，這才好。眼下家庭教師還沒有到位，只能我像帶徒弟似的帶著陳牧童上班。
我會經常詢問陳牧童一些問題，鼓勵她暢所欲言，然後在需要的說兩句。
就像是當年陳峰帶米娜那樣。
不同的是，米娜已經是成年人了，已經擁有足夠的社會閱歷和人生磨難。
陳牧童屬於在蜜罐裡泡大的孩子，年紀也小，很多東西根本理解不了。好在我不急，不擔心她歪了。對我來說，我承諾陳峰的事是將陳牧童帶大，並且在條件允許的情況下，讓她成才。
成不成才我無法保證，但我確實朝著將陳牧童教育成一個在成年之後，可以推到社會上，不依靠任何人就能生存下來的人而努力。
至於是否會成功？
我怎麼知道？
教育這玩意，其實也是賭博，運氣差起來，不僅輸掉錢財，甚至連尊嚴和自信都會輸掉。尤其是，很多人開局就拿著一把爛牌，卻想著在牌桌上，大殺四方，簡直就是痴人說夢。
好在效果不錯，陳牧童並沒有太掉鏈子。
其實掉鏈子也不怕，承擔她一輩子的物質財富對我來說也不難。
所以，教導陳牧童最大的目的就是，不讓她長大後太蠢，連好賴都分不出來，就可以了。
進入公司的大門，我明顯愣了一下。
今天公司的氛圍不對勁，好像有好事慶祝。
可我又不記得自己身上有什麼好事發生。
本來嘛，一個離婚男人，帶著個女兒，生活中大部分的節日都不用過了。
畢竟女兒簡單，就一個六一兒童節。
老婆就不一樣了，情人節、七夕節、生日、結婚紀念日……她忘記不要緊，但是丈夫忘記了，可能就是天雷勾地火。
我歪著腦袋想了一會兒，難道是我生日？
答案顯然不可能。
公司的氛圍雖然很不錯，但還不至於我這個老闆被員工愛戴到要全體給我過生日的地步。這顯然不可能。事實上，全世界的老闆們，只要不被員工罵，就已經非常成功了，更不要說敬重了，簡直是天方夜譚一樣的鬼話。
至於公司生日？
扯淡。
我都不記得羊城公司哪天開業的，員工能記住？
