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來，有能耐就爭取機會沒能耐就努力提高自己，這樣一來就是讓所有人都有危機意識。
見大家都不說話劉宗周繼續說道：“在以前官員的人和官職都是一體的，什麼張知縣劉巡撫都是人跟職務走，如果哪位官員只有品級而沒有職務那就是相當特殊的現象，比如說他病了或者回家丁憂。我的意思是要把官員只有品級沒有職務當成一種正常現象，當上了某個職務反而不正常，說明他有其他人不具備的能力，只有這樣才能達到皇上要求的把最合適的人安置在最合適的位置上這一要求。”
高攀龍想了想搖頭說：“劉大人這想法很大膽，但是有些不容易辦到，我曾經聽過這麼一個故事，說有個馴馬的人很會馴馬，無論什麼情況下他駕的馬車總要比別人的馬車跑得快。有人懷疑他的馬比其他人的馬好，但是互相換了馬後比賽他還是能比別人跑得快。最後大家就虛心向他請教他才說起其中的原因，他說別人要馬車跑快是鞭打跑得慢的馬，而他的訣竅是儘量約束住跑得快的馬讓它跟其它馬保持一個速度。”
信王問：“要跑快自然需要讓慢馬加油，這約束住快馬是怎麼一回事呢？”
高攀龍說：“假如快馬不停地跑，所有該幾匹馬一起承擔的力量都會讓它一匹馬承擔，時間一久自然就沒有了力氣，快馬都沒了力氣剩下的比賽肯定就沒有戲。而約束住快馬可以讓所有馬均衡出力，當大家氣力有些弱的時候，沒用全力的快馬可以多承擔一點力量保持速度，只有這樣才是長久之道。馴馬人的意思是拉動馬車前進的是幾匹馬的合力，而不是哪一匹馬的力量，我的意思也差不多，拉動大明前進的也是大家的合力，而不是某一些人的力量。”
高攀龍的意思就是大家都有職務時，因為有責任所以都會努力，不努力的也只有少數人，對這樣的人該換就換保持大部分人都差不多就行。真要全部競爭就會傷了大多數人的心，因為能競爭出來的是少數，大明的強盛不可能由這些少數人來帶動。高攀龍這話讓大家覺得有一定道理，信王、楊漣、錢謙益等人想了想都輕輕點頭。
劉宗周不動聲色地說道：“我明白高大人的意思，如果是以往當然可以這麼說，但是現在要讓每個職位上的人都是處於最佳狀態的人，你好我好大家好就有些不適合了。我們舉一個例子，假如一個七品知縣做出了成績，按以往的做法就是把他的功勞都積累起來，達到某個資料後就升他的官為六品縣監之類的。問題是還有其他人也做出了成績，升其中某個做出成績之人的官，就是對其他同樣做出成績之人的不公平。”
劉宗周這話仔細一想也有道理，同樣做出了成績憑什麼升他的官不升我的官？這大明的官職都是越往上面走越少的，不可能做到大家都升官。比如說一個州里只有一個知州，但是卻有五個知縣和五個縣監，五個人做出成績但是空缺的位置只有一個，那又該怎麼辦？輕率地只升一個人的官，其他人就會懷疑是不是他向上面送了多少賄賂。
高攀龍問：“那依劉大人所說假如都做出了成績該怎麼辦？”
劉宗周說：“很簡單，做出成績達到一定資料就升品級，因為大明的俸祿是按品級來的，升了品級就是增加了收入。因為品級是按年齡來限制的，就算他做得再多也不可能無止境地往上升，這時候他的努力方向就是怎麼提升自己的能力去謀求職位，有了職位才能有跟職位相關的補貼。怎麼謀求職位呢？只有一個辦法就是憑自己的能力去競爭，爭不過說明你能力不夠怨不得別人。”
483 人職分離（中）
劉宗周的這番話算是把官員的品級、職務和他的成績作了一個清楚說明，也把一直以來很讓人看不明白的升官現象展現出來。一直以來官員升遷的過程都是這樣的，先是要不斷做出成績，無論是真做還是假做反正你得讓
