第四十五章 紀律和執行力 (第2/2頁)
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語氣重一些學生都可以投訴。
現在可不同，誰敢在這裡開小差？
蘇離手中的鞭子可不是假的！
蘇離沒有那麼著急的訓練士卒的戰鬥能力。
要知道，在大規模的短兵戰場中。
會什麼武術什麼戰鬥技巧基本是沒什麼亂用的。
士卒們只用學會一個。
整齊的揮刀，然後砍下去！
只要足夠整齊，就沒有漏洞，他們根本不需要學會很多。
只要紀律性訓練出來，想要手算不難。
蘇離也沒辦法在三個月的時間給他們訓練出來精湛的戰鬥技巧。
在這短短的三個月的時間內，他只能不斷磨礪他們的精神，讓他們無所畏懼。
讓他們面對揮刀面前的刀，能夠冷靜的，揮刀，砍下去！
第一個訓練專案是軍姿。
在親自的教導以後，幾十個表現優異的被蘇離選出來做示範，一個人負責二十人。
而蘇離則一個一個的幫助他們調整姿勢。
光是讓他們明白軍姿怎麼站就用了蘇離將近一個時辰的時間。
騰空的太陽之下，兩千人整齊的站在原地。
而蘇離則一個人持著馬鞭，不斷巡邏。
稍有動作不規範就是一鞭子抽打下去。
………
“這是幹啥？”程咬金一臉不解。
“他可只有三個月的時間，不教這些新兵蛋子砍人怎麼贏？”
但是秦瓊卻並沒有因為程咬金的話而小看蘇離的行為。
不管有沒有戰鬥力，兩千人整整齊齊的站在那裡都是賞心悅目的。
尤其是他們穿著統一服裝，一動不動的時候。
“有點意思。”秦瓊笑了一下看向牛進達。
“看出來了麼？”
牛進達點了點頭。
他們兩個和程咬金二人不同，他們都是自己親自參與練兵的，自然懂得其中的門道。
無論是古代還是現代的統帥，都始終認為紀律和執行力是一個軍隊強大的要素。
高順為何不斷在練兵手冊裡強調服從？甚至以滅絕人性的方法把士卒訓練成機器一般精密？
因為陷陣營需要鐵一般的紀律！
但凡任何一個優秀的統帥，都會把紀律放在第一位。
而秦瓊和牛進達都是有練兵的真材實料的，倒是沒有個程咬金一樣疑惑。
包括他們練兵，都會著重紀律的訓練，他們看出了蘇離的意思。
他們現在考慮的是，這樣的訓練，是否能夠加快士卒們行成紀律，並將紀律轉化為執行力的速度。
只有能夠加快紀律和執行力的提升，才能證明蘇離這種訓練方法的優越。
