第21部分 (第1/5頁)
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這樣一來，肯定會刺激郭濤更加努力的工作，對郭濤來說，也算好事。
更何況，職位這個東西，絕大程度上，是專案經理說了算，郭濤如今依然幹著之前的活，拿的錢一分也沒少，就是稱呼成副部長變成主管，沒有多大的損失。
郭濤損失沒有，又體現了張天虎的公正嚴明，維護了他的形象，也算是扳回一局。
“大家有意見嗎？”張天虎環視一番，對著書記李國明道：“李書記你認為呢？”
“沒意見。”李國明眼皮一抬，淡然道，一副高深的模樣。
“任經理呢？”張天虎轉向左側的任長虹問道。
“就按張經理的話來辦，我沒意見。”任長虹應道。
對於任長虹來說，他的處罰決定已經說了，你張天虎要降郭濤的職，跟任長虹沒有一毛錢的關係，你自己的嫡系，你自己處理去。
更何況，你拿下的郭濤，對任長虹來說，壞處沒有，好處卻不少。
畢竟整個專案部，技術部沒有正部長，原本副部長有三個，李楠不算，他負責房建，本來還有王霸和郭濤，現在郭濤降職成了技術主管，就剩下王霸一人了。
而技術主管卻有三人，郭濤，孫琦和舒城。
澤西線這麼長的站線，專案部絕對不可能沒有部長，副部長也不可能只有一位。
而這些職位人選，如何決定，從外面調進來，是不太可能，因為專案部的技術人員，已經足夠了。既然這樣的話，從郭濤，孫琦和舒城三人之間，提一到兩人，為副部長，是避免不了的問題。
現在的問題是提誰？
這個話，當然是看三人的工作業績，拿業績說話，誰也不會有意見。
“既然大家都沒有意見，那就這樣決定了。”張天虎說完，繼續說道：“另外我還要對技術上的夥計們們說一句，現在專案部技術上副部長和技術主管的職位空缺不少，從現在開始，按考核來決定，誰幹的好，誰就有提升的機會，每個人的機會，都是平等的！”
張天虎說完，技術部幾乎所有人，都望向他，很明顯，這話算是說明了，往後技術上人員的提升，直接看業績，你能拿出業績，就提。
很明顯，張天虎的這話，便相當於一個機緣，誰能把握好這個機緣，便能往上再走一步，甚至一路直通。
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第四十三章 認清自己的位置
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第二天，舒城如往常一樣上班。
在郝村工點，現在開始的專案只有k88橋樑加固和k84－k88範圍內的4公里的防護柵欄，昨天停車事故，正好在橋樑加固和防護柵欄的中間交接地帶。
也就是k88橋樑的橋頭，那裡正好有臺階上鐵路。
對於防護柵欄，全部由吳鵬負責，而橋樑加固，在舒城回家的八天內，都是由張敏在現場做技術盯控，如今舒城回來了，張敏便直接負責k88橋樑加固的樁基，至於舒城，依然是負責承臺施工。
對於樁基，由於只有二十多米，加上質檢站之類的檢查太過頻繁，舒城像做手腳比較麻煩，所以舒城乾脆讓張敏去管理。
對於張敏這人，思想比較僵硬，不會變通，任何事情，他都非常有原則，領導安排的事情，他幾乎不反對。
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