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這也是為什麼在周明管理下的渝森製藥公司每年雖然有著幾千萬的淨利潤。
但是公司已經五六年沒有分紅了。
除了基本的公司運轉支出。
大部分的錢都投資到了研發部劉老這裡進行研究。
這也是公司股價漲不上去的原因。
畢竟沒有人會去長期持有一家多年年都不分紅的上市公司。
而且這多年來還沒有新藥研究成果出來。
與此同時，劉老看著眼前如此年輕的張洋。
卻已經成為渝森製藥股份公司的實際控制人。
劉老心中不禁泛起擔憂。
他擔心張洋不會像前任董事長周明那樣，持續不斷地為這個尚未取得成果的研發團隊投入資金。
畢竟，研發工作往往需要長時間的投入和耐心的等待。
而這對於一個年輕的掌舵者來說，無疑是一個巨大的考驗。
而充足的資金對於研發團隊十分重要。
它不僅是推動專案進展的關鍵，更是團隊成員信心和動力的源泉。
張洋急忙走上前去。
熱情地握住劉老的手，說道：“劉老，久仰大名。”
兩人正交談得投機，突然一名研發員急匆匆地跑了過來。
氣喘吁吁地喊道：“劉老，不好了，這次實驗又失敗了！”
劉老聞言，臉色一變，急忙邁開腳步向實驗失敗的地點跑去。
張洋也緊隨其後。
劉老到達實驗位置後，立刻與研發人員投入到緊張的實驗失敗分析中。
他們圍在一起，仔細檢視實驗資料，討論每一個可能的失敗原因。
經過一番忙碌，劉老終於從緊張的工作中回過神來，注意到張洋也還在這裡。
看著張洋，劉老心中湧起一股羞愧之情。
他知道，這次研發實驗的失敗意味著公司的研發資金又白白的打了水漂。
“張董事長，這次實驗失敗，我感到非常抱歉。”
劉老誠懇地說道，“我們會盡快找出問題所在，確保下次實驗能夠取得突破。”
張洋看著劉老，眼中閃過一絲複雜的情緒。
藥物研發工作本就就艱辛和充滿不確定性。
也理解劉老此刻的心情。
他深吸一口氣，說道：“劉老，我相信你們的能力。失敗只是暫時的。”
“你們目前在研究的是什麼藥物？”張洋好奇地問道。
劉老回答道：“張董，我們目前正在研究的是癌症特效藥。”
聽到這個回答。
張洋震驚道：“癌症特效藥？難怪你們這麼多年沒有出結果啊。”
“這個癌症賽道，全球不知道有多少實驗室、研究團隊、醫療專家都在努力研發。”
“但真正能夠取得突破的卻寥寥無幾。”
“是的，張董。我們知道這個專案的難度之高。”
“但是我們團隊也相信，只要我們堅持下去，不斷嘗試、不斷創新。”
“總有一天我們能夠取得突破。我們已經在一些關鍵領域取得了初步的研究成果。”
“劉老，說這些都沒有用的。”
“這樣，你跟我來一趟辦公室，我們詳細討論一下這個研發專案。”
劉老雖然有些不明所以，但還是點頭應允。
跟隨張洋前往辦公室。兩人一路無話，氣氛顯得有些凝重。
進入辦公室後，張洋請劉老坐下，並親自為他倒了一杯茶。
他坐在劉老的對面，深吸了一口氣，開始詳細詢問關於研發專案的具體情況。
劉老一一作答，詳細介
