第447章 青出於藍 (第1/3頁)
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日本著名的國立音樂大學要與中國的民營經濟聯合辦學，讓展會主辦方、承辦方措手不及。讓他們不解的是，一般的展會上都會公佈商家合作的成交金額舉辦現場簽約儀式，但大都是事先談好了的，甚至是半年前就談成等著在展會上籤約走走形式造造聲勢，很少有商家在幾天的展會上就能談攏而簽約的。
但在老兵企業區卻打破了這一規律，都是現場談判現場簽約，這才是真正的展會效果。
從一開始就有一些臺商和港商和其他國家的僑商圍在這裡瞭解情況，後來又吸引了各國的外商，這兩天上海的企業又都蜂擁而上。
還讓主辦方、承辦方驚訝的是，這些老兵企業根本不用大會配備的翻譯，人家自己人才濟濟。那些擔任翻譯的俊男靚女是美國那家雙河教育集團統一分派的，有人無意中瞭解到他們又都是各位老兵的孫子孫女。
還有更令人稱奇的是，有30幾個小翻譯有著共同的奶奶，這位奶奶怎麼會生了這麼多兒女呢！
流暢的溝通，熱烈的氣氛，老兵企業區的三間商務洽談室一直沒閒著，不得不把周圍展區閒置的商務洽談室借給他們用，讓老兵們實實在在地卓有成效地洽談。
這才是展會的第三天，老兵們交易和合作的資金量一宗比一宗大，已有60多家老兵企業達成意向準備簽約了，這可是展會的意外成績，主辦方趕快安排兩天後的簽約場地。而且看這勢頭，後兩天還會有更多的合作達成——連辦學的都找到老兵企業區了。
敏感的新聞媒體在關注著這種新氣象，人們這樣信賴老兵，這是在表達當今的中國商務市場在呼喚誠信嗎？有的記者邊觀察邊敏銳地分析著：這些七八十歲的老兵們看上去文化並不高，不說是“土”得掉渣也談不上是精明的生意人。中年這輩人倒是兢兢業業，勤奮有加，可也不像是商界精英。可是這批老兵企業憑什麼有這樣的親和力和凝聚力呢？
倒是第三代這批人，很有現代感覺，一看都是經過高等教育的高階白領，看上去都很自信，也很有氣質。尤其是下午又進來一批年輕人後，第三代人的活力形成了老兵企業區的主流。
這又是一個疑問？為什麼他們的第三代如此時尚如此陽光呢？這些記者是解不開這個謎的，除非他們知道而且懂得“機槍班”這三個字的含義。
佔機領著十八羅漢和十二釵正忙著把各路企業老闆安排到相關老兵企業展位，相互介紹忙得不亦樂乎。
彭雪飛、隋濤和小峰等人分別看望著自己的部下。這時風雷跑過來扯下佔機大拇指一翹又向後一指，這是他們多年的暗語，是說老大有請，或者老大的指示。這老大，自然是說他們倆的爸爸和公公——佔彪了。佔機忙交代下曹南、曹北，便來到一間商務洽談室。
這間是面積大一些的洽談室，客人們都被安置在這裡。大衛和小蝶、麥克由小鳳陪著看著一堆企業介紹資料，老兵企業沒有印什麼彩頁，都是普通的A4紙列印的材料。
山本、小菊、武男在一起，拓哉在用日語彙報著剛瞭解到的情況。櫻子則和劉海兒圍在香子身邊親熱地談笑著。章老闆和李老闆盡著地主之誼，指揮著兒孫們端茶倒水。
佔彪則和小寶、成義坐在一角的一組待客沙發上，側面坐著佔東東。佔機和風雷進來後坐在茶几對面，風雷憐愛地順手摸了下佔東東的頭。
佔彪看看佔東東又看著佔機發話道：“兒子你幹得不錯，我們的大家業看來越做越穩固了。不過，我想提前讓東東接班。”
佔機愣了下說：“不是說展會閉幕後讓他們上嗎，我想好好整理一下再交給他們。”
小寶接過來說：“兒子，目前這個時機最好，趁各企業合作簽約與外界建立關係的時候。不然東東他們以後還得重新接頭。”
