第36部分 (第1/5頁)
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而那些賣茶葉蛋、賣求職書刊的人，劉俊覺得那些人更聰明，比起求職者更勝一籌，小人物有小人物的智慧，為什麼這樣說呢？這使劉俊想起了網上看過的一則淘金的故事。
說得是19世紀中葉，美國加州傳來發現金礦的訊息。許多人認為這是一個千載難逢的發財機會，於是紛紛奔赴加州，有個17歲的小農夫亞默爾也懷揣發財的夢想加入了這支龐大的淘金隊伍，他同大家一樣，歷盡千辛萬苦，趕到了加州。
然而淘金夢是美麗的，做這種夢的人很多，而且還有越來越多的人蜂擁而至，一時間加州遍地都是淘金者，而金子自然越來越難淘。不但金子難淘，而且生活也越來越艱苦。當地氣候乾燥，水源奇缺，許多不幸的淘金者不但沒有圓致富夢，反而葬身此處。
小亞默爾經過一段時間的努力，和大多數人一樣，沒有發現黃金，反而被飢渴折磨得半死。一天，望著水袋中一點點捨不得喝的水，聽著周圍人對缺水的抱怨，亞默爾忽發奇想：淘金的希望太渺茫了，還不如賣水呢。
於是亞默爾毅然放棄對金礦的努力，將手中挖金礦的工具變成挖水渠的工具，從遠方將河水引入水池，用細紗過濾，成為清涼可口的飲用水。然後將水裝進桶裡，挑到山谷一壺一壺地賣給找金礦的人。
當時有人嘲笑亞默爾，說他胸無大志：“千辛萬苦地到加州來，不挖金子發大財，卻幹起這種蠅頭小利的小買賣，這種生意哪兒不能幹，何必跑到這裡來？”
亞默爾毫不在意，不為所動，繼續賣他的水。結果，當淘金者都空手而歸時，亞默爾卻在很短的時間靠賣水賺到幾千美元，這在當時是一筆非常可觀的財富了。
那個美國農夫亞默爾的淘金故事忽然從劉俊的腦海裡蹦出來，使劉俊深受啟發，不以善小而不為，賣茶葉蛋的就比造原子彈的更賺錢嘛，只要肯動腦筋，只要放得下臉來，小攤貶也可以過得很滋潤的。
走進招聘大廳，巨大的電子螢幕滾動著最新的招聘資訊，適逢江南人才市場每月一次的現場招聘大會的日子，足有幾千平米的大廳裡鬧哄哄的，許多小間將許多招聘的單位隔離開來，旁邊有巨幅的單位招聘公告，將應聘職業的要求都標示的很清楚，符合條件的人可現場領表，現場面試，看上去效率很高，對於應聘者來說，找不找到事做當場就可以拍板，不必面試完後回家又忐忑不安的等訊息。
劉俊與啞巴四處逛，陳爾林在旁邊跟著，時不時會象個地寶一樣給劉俊暴些應聘求職的內幕，私企招收年輕漂亮的文員多半是老總選妃，還有要求當兵出身甚至是特種兵退伍的當保安那都是老總要招私人保鏢，聽得劉俊都感到這招聘與應聘的事兒有點亂，好象混水一潭都分不清孰真孰假來。
來到一溜排長隊應聘的隊伍前，劉俊看到西裝革履的年輕人拿著一疊表在喊：“大家安靜，叫到名字的人可以出列參加下一輪面試。”
青年話一出，隊伍立刻安靜下來，所有人都期望青年能唸到自己的名字：“一號，範建；二號，範統；三號，劉產；四號，賴月京；五號，史珍香；六號……”
我靠，都什麼名字，青年板著臉一本正經念得很得瑟，排成長龍的隊伍早已笑噴了，中國人的姓名文化真是博大精深啊，還是老爸給劉俊取得名字好，多俊啊，一個俊字意味深長，俊才、俊逸、俊美、俊馬、奇俊、偉俊、豪俊、少俊、識時務者為俊傑……
劉俊搖搖頭，這人才市場有點亂糟糟的，來到了另一間隔離室，巨幅的彩色廣告板上大書紅色醒目的招聘詞：“招聘城管，條件不限，當場面試，當場錄用。”
城管招聘席位前圍了很多看上去有些蠻力的年輕人
