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上想到的那個主意，最大難處還是現在缺錢，現在楚洛名正言順送上一筆，正好把那個計劃完善起來。
有了好心情，柳若依看楚洛也就稍微順眼了一些。
&ldo;合同的事情，我讓公司同你對接，到時候找你本人還是你手下的介面人？&rdo;柳若依問道。
&ldo;先讓你公司負責人同我聯絡，把整個事情框架定下來後，再讓具體辦事人員接手。&rdo;說起正事，楚大少立刻切換成老總模式，作為負責歐洲多家時裝在國內的總代，楚大少手裡一年進出都是數十億，當然不可能事事操心，只是這件事涉及到柳若依，楚大少才會把握住主導權，免得下屬領會錯了，把事情搞砸。
&ldo;那行。&rdo;前世柳若依在投行工作了七八年，楚洛這樣處理基本上就算&ldo;領導高度重視&rdo;，這事不會再有什麼波折，什麼底下人陽奉陰違、吃拿卡要、拖欠貨款等等齷齪事基本不會發生了。
&ldo;楚洛，關於我父母事情的處理，我有一個想法，你幫我參謀參謀看看合適不合適？&rdo;談完正事了，柳若依想到身邊這人除了會纏人，好像還是一名精英，見識方面比自己只多不少，自己的想法靠不靠譜問問他正好。
&ldo;你說來看看。&rdo;楚洛到真是毫不客氣，柳家那攤子爛事昨天柳若依雖然說得隱晦簡單，不過昨天晚上楚洛領教過柳道明夫婦的難纏後，冒著得罪未來&ldo;岳父母&rdo;的風險都要玩消失，楚洛倒要看看柳若依有什麼好方法。
&ldo;簡單來說，就是按每個月發工資一樣給他們錢，細水長流，每年核定一個可以承受的數目按月發放給他們。等到後面我賺的錢更多了，就仿照國外信託基金模式，建立起一個第三方管理的家族信託基金來處理這個事，然後&rdo;柳若依簡明扼要地說道。
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