第6章 未婚夫心有白月光的豪門女配（6） (第1/3頁)

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楊蓁結束兩天的考試，坐地鐵回家，楊爸就呆呆在院子裡，像是被抽走了生氣一般。

“蓁蓁，他們用咱們家的方子，搶注了專利，陸家這是釜底抽薪啊！”

楊蓁將書包扔在一邊，“集團內部怎樣了？”

“人心惶惶，燦燦賣了藥方，人盡皆知，董事會估計會問責，蓁蓁，爸爸希望你接手公司，所有的過錯，爸爸承擔著。”

楊蓁：“好！”

“去吃飯吧，爸爸在這坐一會兒。”

才幾天的時間，楊爸已經是滿頭的白髮，讓人看著都心疼。

……

一個星期後，楊靖因藥方洩露一事，引咎離職，集團董事長一職由楊蓁接任。

楊蓁上任的第一天，就收到了上百份辭職報告，其中不少還是研發部的老員工。

明眼人都知道，這些人在抗議楊蓁任職一事。

沒有人願意相信，一個二十多歲的女生，能帶領好一個集團的發展。

楊家為了掌控康寧藥業，完全不顧集團的未來，這如何不讓員工和集團董事寒心，便有了集體辭職和罷工一事。

“董事長，這些辭職信怎麼處理？”楊蓁的助理一臉擔憂，完全沒有破局法子。

楊蓁擰開鋼筆，在所有辭職信上籤上名字，交代鹿寧：“通知人事，儘快辦理好工作交接。”

鹿寧大為震驚，“董事長，這，這些可都是研發部的主力。”

“那又怎麼樣？你看他們這麼多年，研究出什麼來了嗎？集團不是一直在吃老本？”

照楊蓁的想法，這些人早就應該滾蛋了。

上輩子，雖然藥方不是楊燦賣掉，卻是研發部洩露出去的。

就算現在，研發部也有好幾人，被陸家收買了。

楊燦賣藥方，也不是一件壞事，這個公司像是垂暮之年的老人，再不有點轉變，真的要走上末路了。

鹿寧剛擔任楊蓁的助理，雖然心裡不贊同，但也只能照做。

……

“你說什麼？交接工作？我交接什麼工作？”

“什麼？恭喜我離職申請透過了？”

“籤什麼競業協議，我沒離職啊？”

……

被人事通知的員工，自己都沒想到，原本離職只是示威，沒想到竟然成真了。

研發部的主任，迫不得已去找楊蓁說情，洋洋灑灑說了一大堆，最後卻得到一封解除勞動關係通知書。

“楊蓁，你獨斷專行，剛愎自用，沒有了我們研發部，你以為康寧藥業還是康寧藥業嗎？我等你看你的好下場！”

研發部主任說完，摔門而去，之後幾天，來辭職的人更多了。

楊蓁的連環拳，楊爸看不透，也驚動了其他幾房的伯伯和姑姑。

可不管誰來問，楊蓁都是一句：不破不立。

幾個伯伯和姑姑，雖然持有康寧藥業的股份，但各自經營的企業和公司也是其行業的佼佼者。

如果藥方沒有洩露，或許他們還會干涉一下楊蓁，可現在藥方都沒了，康寧藥業裁員瘦身，不失為一個延緩破產的法子。

索性，楊家幾房合起來佔有股份多，大家商量了一下，索性就由楊蓁折騰去吧。

……

短短一個月的時間，康寧藥業一大半的人離職，研發中心留下的，要麼是沒關係沒後臺的，要麼就是剛畢業的小年輕。

至於其他業務部門，骨幹也走得差不多了，整個集團辦公區，堪稱是大型摸魚現場。

楊蓁一切都看在眼裡，卻沒多說什麼。

清早，楊蓁剛到公司，就見鹿寧忐忑地看著她，“有話就直說！”

“董事長，陸氏集