第8章 各打五十大板？ (第1/1頁)
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“廠長，情況我暫時就瞭解了這些，稍後我會把情況掌握清楚，再給您彙報。”
梅段風手指在辦公桌上輕輕敲了幾下，冷聲說道:
“生產的情況王剛當時跟我彙報了，我同意的。”
“這個尤君，就是這次提拔的一個新人吧，你一直極力推薦他。”
“這個年輕人啊，還是應該再鍛鍊鍛鍊。”
王霞一聽，心一下提了起來，心說要壞，於是趕緊說道:
“尤君回來以後，把事情都跟我彙報了，我也狠狠地批評了他。”
“他也知道錯了，認識到了自己的不足。”
“哦，知道錯了？”
轉頭看著劉一水說道:
“劉科長，那就給他一個警告的處分吧，至於王剛那邊，工作也有疏漏，生產情況變更動沒及時向相關處室通報，讓他也‘。寫一份檢討吧！”
“好的，廠長。我馬上就去落實。”
劉一水滿面笑容的答道。
梅段風轉頭對著江曉丹道:“畢竟是年輕了點，犯了錯誤也是可以原諒的，我們也不能一杆子打死，總是要給他一個機會的。”
“江廠長，你說對吧？”
江曉丹看了看梅段風，又瞅了下王霞，皺了一下眉，最終還是點了點頭。
“行，我沒意見！”
王霞還想再為尤君爭取一下，想了想，於是說道:
“廠長，尤君也是為了工作，當時的情況又有點特殊，警告的處分有點重了吧？要不也讓他寫一份書面檢討，誠懇的承認一下錯誤。”
“您一直都對年輕人很愛護，一個年輕的幹部成長也不容易，多給他一個些機會吧，您看這樣好嗎？回去我找他談談，好好地批評教育他。”
梅段風轉頭看向江曉丹。
“江廠長，這件事你看怎麼處理合適？我的意見的是，對同志該愛護還得愛護，但也不能一味的縱容，該給的處分也一定要給。這樣也是對同志的呵護，以避免今後犯更大的錯誤。”
江曉丹和王霞對望了一眼，慢條斯理的說道:
“具體情況我不清楚，沒有調查就沒有發言權嘛！畢竟這件事也沒有對廠裡造成什麼影響，本著呵護幹部的角度出發，還是儘可能低調處理一下，廠長，您看呢？”
“好吧，既然江廠長也是這個意見，那就讓他寫一份檢討吧，並進行通報批評。這件事就這麼定了！”
“江廠長你留下，我這有工作跟你交流一下，王處長、劉主任，你倆先回去吧。”
王霞離開廠長辦公室，慢慢的往回走，心裡琢磨著怎麼跟尤君說，依這臭小子的脾氣，還不得到廠長那鬧啊，那樣一來就更不好辦了。
“唉、頭疼。”王霞嘴裡不停的嘀咕著。
回到辦公室，尤君正坐在椅子上發怔，衝他招招手，並指了指自己的辦公室，示意他過去。
尤君看見了，跟著王霞走進辦公室，返身隨手把門關好。
“王姐，廠長找你幹啥了，是不是那個混蛋告我狀了？”
“你呀，這件事就算是一個教訓吧，你也別太往心裡去，”
