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GH Mobile 有 5 名董事。他們一起來到了牙山市中心的一家韓式排骨*餐廳。
研究中心主任、內部審計員、工廠經理、銷售總監和新任總經理 建浩 坐在餐廳裡，吃著排骨。除了 建浩 之外，他們都是 50 多歲或 60 多歲的人。
“為什麼我們沒有燒酒？”
“這會讓我們臉紅。”
“午餐後我們可以在牙山灣地區停下來呼吸一下新鮮空氣，然後再回去工作。這會讓我們清醒過來。”
“既然我們總裁允許了，那我們喝一杯吧。”
銷售總監的酒精耐受度是聚會中最高的。喝一杯實際上是他向潛在客戶銷售產品的工作的一部分。他還具有出色的會話能力。反觀研究中心主任和廠長兩位60多歲的高管，似乎並不喜歡這次會議。研究中心的首席官員在喝完一杯燒酒後最終問了建浩。
“我有一個問題想問具總裁。”
“好，去吧。”
“有傳言說，一旦我們搬到新地點，研究中心就會關閉。真的嗎？”
“我們沒有這樣的具體計劃；不過，我們會考慮這種可能性。”
“我建議你重新考慮解散研究中心的決定。”
“你能否證明該研究中心正在為公司帶來任何有益的成果，因此絕對值得保留該中心？”
“那是……嗯……”
“嗯，一切還沒有決定。我們必須審查所有的可能性。現在讓我們繼續享受我們的飲料吧。哈哈。”
“我知道我不能只要求你保留研究中心而不展示任何東西。不過，即使你們審查後決定解散該中心，我也希望你們能夠照顧好那裡的工作人員。”
“你對‘照顧他們’有何建議？”
“我差不多到了退休年齡了，但研究中心還有很多年輕工人，他們還需要養家餬口。”
“唔。”
“我相信他們應該得到第二次改變，被重新分配到其他新部門，而不僅僅是被解僱。這樣才公平。”
“唔。局長先生，我很欽佩您對工人的關心。我理解你的擔憂。即使這個決定對研究中心不利，我也不會直接裁員。”
“謝謝你，先生。”
研究中心的首席負責人似乎鬆了口氣。
“工廠經理先生，為什麼你們不多點烤肉呢？你的牙齒還好嗎？”
“我的牙齒還是很好的。”
銷售總監開了個玩笑。
“大哥，如果你的牙齒還好的話，那你下面也應該不錯吧。”
桌上的人都笑了。
工廠經理遞給建浩一個空玻璃杯，說道：
“我想我在幾個月內無法為您提供幫助，先生。我真的很想留在這裡為你工作很長一段時間；不過，我已經老了，很快就要退休了。”
“你已經到了退休年齡了嗎？”
“是的。我會在公司待到下個月後。已經到了退休的時間了。”
“唔。”
銷售總監試圖讓工廠經理好受一些，他說：
“哥，你開心一點。退休後的生活是新的現實生活。你的新生活很快就要開始了。”
“你有沒有想過退休後想做什麼？”
“沒什麼。我想我將不得不整天和我的妻子待在一起。”
“唔。”
廠長看上去一副枯萎的樣子。建浩對此感到難過；不過，這並不意味著他想讓他在公司多待幾年。建浩不能因為留住無法有效履行職責的老員工而讓公司面臨風險。
耿浩雙手抱胸，緩緩說道。
“如果我們這樣做怎麼辦？”
“什麼，先生？”
