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內審員午飯後約銷售總監一起喝茶。銷售總監似乎有很多問題想問內審。
“聽說我們公司在稷山鎮購買了一家工廠。這肯定是一個很大的工廠；聽說有5000坪大。我們要搬到新地點嗎？”
“我不太確定，但我認為這是總裁的計劃。”
“那這裡的工廠呢？”
“我想我們必須賣掉它。”
“研究機構所在的第二家工廠也要賣掉嗎？”
“那家工廠已經在市場上出售了。”
“那麼稷山鎮的新工廠，廠房裡面有一個研究中心嗎？”
“不，那裡沒有研究中心。”
“那我們研究中心要做什麼？”
“你認為我們絕對需要一個研究中心嗎？”
“當然。我們公司是一家制造公司。我們需要一個研究中心來增強我們的產品並分析客戶的具體要求。”
“目前研究中心有30名工作人員。你有沒有什麼記錄表明研究中心做了一些對公司非常有利的事情，所以我們需要保留它？”
“呃……其實也不是……”
“研究中心的工作人員太老了。你也知道，他們在過去三年裡並沒有真正做任何事情，而且他們也沒有得到任何報酬。”
“但你必須考慮公司的形象。當我們向潛在客戶展示我們的公司時，有沒有研究中心會有很大的不同。”
“公司目前每月花費數億韓元支付這 30 名工人的工資。”
“那是很多錢。”
“總裁將就是否保留研究中心做出最終決定，但我沒有任何理由證明保留研究中心的合理性。”
“你認為總裁傾向於撤銷該研究中心嗎？”
內審員對銷售總監的問題點了點頭。
“這很有可能。如果你是總裁，你不會做出同樣的決定嗎？”
“唔。”
銷售總監一和內審員告別就跑到了研究中心。
研究中心的主任吃完午飯後正在小睡。
“兄弟。”
“噢！嗨。”
“你現在不能在這裡睡午覺。你沒聽說過要搬到工廠去嗎？如果他們這樣做，我們不確定這個研究中心是否會與他們一起移動。”
“為什麼？你聽到什麼了嗎？”
“他們正在談論研究中心的表現。他們說該中心最近沒有真正做任何事情。此外，新地點沒有研究中心大樓。”
“嗯。”
“目前研究中心30名員工的月薪花費了公司數億韓元。”
“唔。”
“他們討論如何處理研究中心，而你卻在這裡小憩。你會怎樣做？”
“我想我已經在這個領域工作了足夠長的時間，所以我可能很快就會退休。不過，我還是擔心其他工人。”
“你應該更加努力地工作，生產一些新產品或想法，併為它們申請專利或其他東西。您過於關注職位頭銜，例如高階研究員或管理研究員或其他什麼。這些都是無用的東西。”
“我不知道該說些什麼。”
當銷售總監開始談論工廠搬遷的事情時，兩天後公司裡的每個人都知道了這個訊息。他們也聽說了擺脫研究中心的可能性。研究中心的工作人員開始擔心自己的工作。
建浩沒有理會工人們在工廠裡談論的事情，他飛到了日本。他想見一下赤坂的韓國餐館老闆——崔智妍。
崔智妍微笑著向建浩打招呼。
“具總裁，你看起來不錯。”
“謝謝。”
“我猜森愛子給了你很好的能量。”
“你也這麼認為嗎？哈哈。”
“我們去澀谷的
