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當穆爾帕沙內普總裁收到檢方出庭的命令時，他的心情陷入了深深的沮喪之中。
“具總經理，我剛剛收到了這封信，你能幫我看看嗎？為什麼檢方會要求我出庭？”總裁疑惑地問道。
“我猜測，這可能與拖欠工資的問題有關。”具總經理回答道。
“拖欠工資？你是說我的員工因為工資問題投訴了我嗎？”總裁有些難以置信。
“很可能是當地勞工部辦公室採取了這樣的行動，他們有這個權力。”具總經理解釋道。
“如果我不出庭會有什麼後果？”總裁擔心地問。
“如果你明明收到了出庭通知卻故意不出庭，可能會面臨被捕的風險。我建議你最好還是自願去一趟。”具總經理建議道。
“一去那裡他們就可以逮捕我，是吧？”總裁有些擔憂。
“哈哈，不會的。他們不會立即採取這樣的行動。他們可能會嘗試讓你與拖欠工資的投訴者達成和解。”具總經理笑著安慰道。
“和解？”總裁不解地問。
“是的，他們希望你能與那些因為工資問題投訴你的人達成和解。”具總經理解釋道。
“但如果我們達不成和解怎麼辦？這需要錢才能解決啊。”總裁有些無奈。
“如果和解失敗，他們可能會啟動法庭訴訟程式。”具總經理說道。
“那我真的會被逮捕嗎？”總裁再次擔憂地問。
“這個我也說不準。我想是否逮捕你，最終還是要由法庭來決定。”具總經理回答道。
最終，總裁還是決定前往檢察官辦公室。他的臉色看起來非常沉重。
當總裁離開公司前往檢察官辦公室時，一位法庭官員正站在窗前，眺望著遠方。他看到了建浩，便問道：“總裁這是要去哪裡？”
“他收到了檢察官辦公室的出庭通知。”建浩回答道。
“肯定是因為拖欠工資的事情。這個頑固的老傢伙！”法庭官員冷笑了一聲。
他靜靜地搖了搖頭，繼續說道：“具總經理，我之前跟你說過吧？拖欠的工資一定要先還清才行。總裁卻堅持要先支付原材料供應商的錢款，而不是先解決拖欠工資的問題。現在看看他的晚年生活會如何吧。”
當天下午四點多，總裁回到了公司。他看起來非常疲憊，手裡拿著一份檔案，狠狠地扔在了建浩面前。
“這幫混蛋！”他憤怒地罵道，“他們曾經為我工作，我給了他們工作機會，讓他們能夠養家餬口。現在他們卻因為幾個月沒拿到工資就對我提起刑事訴訟？！真是一群白眼狼！”
建浩撿起地上的檔案，仔細閱讀了內容。原來是有大約20名工人聯名對總裁提起了投訴。
“我也不知道該說什麼好了，先生。”建浩無奈地嘆了口氣。
此刻，建浩覺得是時候提出收購Mulpasaneop的建議了。
“我希望這一切不會給任何人帶來不幸。”他心中暗想。
建浩閉上眼睛，陷入了沉思。他想：“由於公司進行了懲罰性減資，現在的資本只剩下約5億韓元。總裁實際上已經無法從公司中提取更多的資金了。我之前向他提出的20億韓元的收購價格，其實已經是一個相當合理的報價了。只是他太固執了，無法接受。清潭鎮的李會長曾告訴我，企業主和那些玩過錢的人的想法是不同的。對於這些企業主來說，公司就像他們的孩子一樣，因此他們往往更看重公司的情感價值，而不是金錢。我猜想，吳世英總裁可能需要更多的時間來接受這個現實，讓他的公司擺脫困境。看來他現在正在逐漸改變主意。我們再給他一些時間吧。”
隨後，建浩決定去找那位法庭官員談一談。
“我已經向總裁
