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”不過建議，穀雨的一、二把手不要空降，一定是從現有的提拔上來，要形成傳統。一旦從外面空降，瞎指揮或者心太急想表現，會造成穀雨的發展失敗，一個失敗的模式還有借鑑的價值嗎？更可怕的是穀雨又走靠縣府救濟過日子的老路。”楚東恆一番話，觸動了華記城；
如些年齡段人人這樣思想深度，很不簡單，怪不得省委書記孔超林如此重視和信任他。
“我也有過這樣的想法，但沒你想得那麼全面，主要的是，這樣的動作是不是太大點。而且時間點的選擇也是個問題。”相當於把球踢給楚東恆，還好不是別人，不然楚東恆直接罵老狐狸。
“不大不行，要體現你的果斷手腕，不然省委怎能看上你；也許別人這麼做不行，但您行，這麼做，事半功倍；省委要看到的是您把穀雨模式推到極致，不然，為什麼要破格給您晉級副廳，這已經給您擦著制度的邊走。”。
“您現在急要做的是到各鄉鎮調研；那些人到點了，那些人是不能重用的，那些人的適合那些部門，一定要搞清楚；一動手就得雷厲風行，全力以赴，不留餘地。時間麻，8月份就得行動最佳；因為那時候穀雨的模式成果呈現出來，不會有人懷疑了。”
楚東恆的思路的確比較新奇。
華記城也算是開啟扇門。
說是楚東恆現在比華記城強，也不見得；他每次出手都得到強有力支援，不用考慮有人使絆子。但楚東恆的工作思路不得不說是有效的創新，衝擊、破除束縛經濟力發展的舊因素；這也是他作為研究生多次實地調研的優勢。
所以目前楚東恆的能力方向主要表現規劃和理論相結合階段。省委書記孔超林也看出這一點，所以都是讓楚東恆掛職，有他在背後支援，沒人敢出么蛾子。
讓楚東恆對他的規劃和工作思路有信心。不然以後一但遇到阻力就懷疑自的工作思路和方向，就沒法果斷出手。
