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;那……要不要改成績效工資?&rdo;
&ldo;月底薪12萬，兩個人才24萬，2028年的高中學歷，估計也拿不到什麼提成，一年才不到三百萬，黃允有錢，讓他出去!&rdo;
區域經理面有難色，遲疑了一會，才又說：&ldo;總監有權利決定投資，如果他們胡亂審批，虧損就是我們公司的。萬一他們濫用職權，投給他們親朋的公司，就是更多的錢投給他們。&rdo;
鄭揚怎麼可能不知道，突然停住腳步，掐著腰氣悶了良久。
半晌後，鄭揚突然冷笑了起來，面容裡有點冷酷，陰狠萬分：&ldo;一群老傻逼，欺負我們跨領域，真當皇誠第一天成立?&rdo;
鄭揚說話的時候拿出手機，快速給誰發了幾條訊息，對面回復了之後，他直接把手機的東西丟給了秘書：&ldo;過來開車。&rdo;
緊接著就帶著秘書風風火火地走了。
負責人目送他們離開，接著招呼江崇或他們：&ldo;辛苦了。&rdo;
&ldo;嗯，我倒是沒事，只是這邊的情況……&rdo;
&ldo;我們鄭總沒那麼好欺負。&rdo;
江崇或點了點頭，看著鄭揚的車離開，也朝停車場走了過去。
今天鄭揚幾乎沒正眼看他，也一句話也沒跟他說過。
這是他想要的情況，他卻開心不起來呢。
江崇或從跟包言諾坦白後，就很少去工作室了，除非是有什麼特別的事情需要他來親自處理。
畢竟還拿著這家工作室的分紅，他還是要幹活的。
進入工作室，就看到任遠站在吧檯，跟人事部門對出勤。
他們分開兩個地方辦公後，就需要兩邊統計考勤了。
最近任遠從助理建築師，升級為了一個專案的負責人，還是一個大專案，外加其他的活就是幫忙統計這些事情，兩邊跑。
江崇或看到任遠就停下腳步，笑呵呵地問：&ldo;喲，稀客啊。&rdo;
&ldo;您可別。&rdo;任遠被數落了，也不生氣，反而笑嘻嘻的，連升三級精神爽。
&ldo;那邊專案怎麼樣了?&rdo;江崇或問道。
任遠立即將考勤表給了人事部門負責人，跟江崇或介紹起來了專案進度，絮絮叨叨地說了能有十來分鐘。
江崇或點了點頭，接著問：&ldo;上次審批的問題怎麼樣了?&rdo;
&ldo;鄭總真挺牛掰的。&rdo;
&ldo;怎麼?&rdo;
任遠往吧檯一靠，說了起來：&ldo;皇誠集團也是大公司，有底氣，外加經常投資一些重要的專案，認識一些負責人。這回是把鄭總弄怒了，去找了幾位領導，和和氣氣地聊了會天，之後審批的人半點毛病沒有，員工也沒送進來，說不定還被批評了。&rdo;
江崇或很討厭這些彎彎繞繞的事情，撇了撇嘴，問：&ldo;那鄭揚最近怎麼樣了?&rdo;
問題問完，江崇或都有些弄不明白自己了。
唉，畢竟是上過的人，總是會有點在意吧。
外加他有點賤皮子，包言諾越不喜歡他，他就越喜歡包言諾。
鄭揚不理他了，他反而關心起鄭揚了。
&ldo;挺好的，聽說以前一直追一個大美女，可惜大美女看上的是黃總。最近黃總戀愛了，大美女迴心轉意了，跟鄭總聯絡上了。&rdo;
&ldo;她怎麼就這麼好意思呢?追黃允追不上，扭頭又跟黃允哥們好上了?&rdo;
