第185部分 (第2/5頁)
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廠裡的新保安也不錯，雖然看起來很兇的樣子，但是平時會幫大家幹活，經常給宿舍裡送各種好東西……
總而言之，換了個新老闆，廠子變得更好了。
有少數員工，比如知道內幕的包麗麗，班組長老鄒，還有一些在廠裡幹了很多年的資深老員工，卻是被深深的震撼了。
尤其是包麗麗，那天在趙總的陪同下，去了一趟派出所，才知道宋廠長和李校長竟然被抓了，還有幾個以前經常來廠裡欺負女工的人一起鋃鐺入獄，以前他乾的哪些壞事，全部被翻了出來，等待接受法律的制裁。
包麗麗終於從一年多的陰霾之中解脫了，回到宿舍之後，蒙著頭哭了大半天。
“別哭了，我就說我們趙總是好人吧。”羅大頭安慰說：“你放心，趙總來了，好日子也就來了，這才開個頭呢，以後你好好幹，好日子還在後面。”
“羅大哥，謝謝你，要不是你幫忙向趙總彙報，那兩些壞人也不會被繩之以法。”包麗麗低著頭說。
“這有什麼好謝的，做人是要講良心的嘛！”羅大頭渾身舒坦，頭一次發現，做好事的感覺，其實比以前在市場上仗勢欺人要快活的多。
……
罪魁禍首被抓，接下來審訊、提起公訴、進行審判，一系列環節趙澤君就不必參與了，那是調查組的工作。
在老員工裡提拔了幾個人，暫時組成星星廠的臨時‘管理層’，管理好日常生活，又播了一筆錢，改善員工生活，趙澤君開始琢磨著下一步星星廠的生產經營。
目前星星廠最大的問題，是裝置老化、模具老舊，生產出來的產品，完全跟不上潮流，儘管價格比市面上的主流產品便宜很多，依舊賣不出去。
還有個深層次的原因：偏見。
消費者對於殘疾人福利廠生產的產品質量不信任，會覺得這些殘疾人、弱智，連自己的生活都照顧不好，怎麼可能生產出好的產品？甚至有人會覺得福利廠的產品，天然就帶著股不吉利。
消費者不買賬，銷售商自然不會從廠子裡進貨。以前還有政府的訂單和補貼，這幾年全部取消，尤其被自己買下後，星星廠已經變成了百分之百的私營企業，連最基本的生活補貼都沒了，星星廠幾乎沒有任何收入。
其實就質量這點而言，星星廠的產品還是很不錯的，趙澤君抽檢了一批倉庫裡擠壓的產品，存放多年之後，依舊合格。
這點和星星廠的員工和性質有關：老國企質量關把控嚴格，員工嘛，說得好聽點，都是沒有花花腸子的‘老實人’，工作勤懇，遵守規章，出來的產品自然差不到哪去。
買這個廠的真實目的是看上了這塊地皮，但如果能恢復生產，趙澤君還是希望廠子能繼續運營下去的。
不光為了滿足政府要求，保障星星廠的殘疾人生活，反過來看，星星廠的殘疾人員工，也是一批很不錯的勞動力資源：老實聽話就不說了，關鍵是人力成本實在很低，平均下來，每個人每月，連工資外帶各種開銷，也就一千塊錢支出，這麼便宜的勞動力到哪找去？閒置著實在太可惜了。
倒是有人提議過，利用部落格中國進行宣傳，但依靠社會的同情心，畢竟不是長久之際。
上次去區裡要政策是假，舉報是真，目前這段時間，區裡肯定沒精力去討論給自己的政策，等宋成案件結案之後，再抽時間和區裡聊一聊，看能否要到好政策。
暫時趙澤君也想不到太好的辦法，先開了一個‘星星毛巾廠’的官方部落格。
同時，讓光頭儘快組建一支保安隊伍，目前保安全部是尚菏借來的，早晚要歸還。
之前宋成安排大批保安人手不是沒有道理，星星廠情況太特殊，尤其是智障員工，和小孩差不多，有時候的確需要‘恩威並
