第26頁 (第1/2頁)
吳桑提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
麗莎不慌不忙，冷冷淡淡跟他講道理：「你現在的賠償金額完全是依照國家法律法規來的，我不怕你申訴。在上海，我能幫你的地方我總歸儘量幫你，你的生活護理費本來哪有那麼高的標準？還不都是我幫你爭取來的？真鬧到全球總部，他們有整個法務團隊來對付你，你要是能多要到一分錢，我隨便你怎麼樣。到底怎麼做，你自己選擇。」
修理工發急：「你這是搶走我一隻西瓜，再還給我一粒芝麻，反過來還要我對你感恩戴德。我身體廢了，下半輩子還能做什麼工作，你倒是替我想想？你幫我爭取來的那一萬塊高標準護理費，是夠我下半輩子生活了，還是夠幹什麼了？我們大家誰不知道，賠償是你建議公司按最低標準來的。以前公司也發生過工傷事故，他傷殘程度還沒我重，賠的比卻比我多，這合理嗎？自從你來了公司以後，什麼都是按最低標準來！為什麼？公司賺錢賺到盤滿缽滿，外國人也不在乎這點錢，更不是從你口袋掏錢！你拼了命的壓榨我們，最後也到不了你口袋裡！」
麗莎有被刺激到，嗓音一下子尖銳起來：「你要是不服氣，儘管去申訴！我這裡只有一句話送你，別敬酒不吃吃罰酒！」
修理工討錢的事情沒過多久，公司組織架構調整，心血管bu某部門經理趁機開一個曾經站錯隊的老員工，這員工入職多年，合同是無限期，對於賠償不滿意，不願簽字，於是經理就日常給他穿小鞋，各種為難使絆子，逐漸使其邊緣化。奈何這員工是底層銷售出身，心理素質強大，又有律師朋友指點，心態很穩，麵皮很厚，部門裡面處境再差，都不主動離職，根本不上當。
經理去找麗莎討主意，麗莎二話不說馬上出狠招，第二天就叫人把老員工電腦收走，不給他任何工作做。到這裡，老員工還是沒有屈服，每天準時出勤，空位子都坐足八小時，不僅如此，竟然還有心情喝喝茶，看看書。不僅享受了生活，順便還消磨了時間。他一臉坦然閒坐，沒事人似的，尷尬的反而是周圍同事，以及那個要把他搞走的經理。
老員工道高一尺，麗莎卻是魔高一丈，繼電腦之後，把他桌椅都給搬走，放到一間資料室的門前去了。麗莎這招大概是跟日本人學的，不過日本大多是窗邊族，把你位子給搬到角落靠窗的位置上，讓你不妨礙其他人工作就好了，但麗莎這招迎賓族的殺傷力更狠。每天坐在資料室門口迎來送往，接受大家檢閱的目光，等閒人，誰頂得住？
資料室門口坐了兩三天，此人原來一個很熟的經銷商到訪，正好路過這邊，大概聽到一些什麼風聲，人家一開始沒敢上前來打招呼，就遠遠站著，彼此尷尬一笑。曾經被自己呼來喝去、管得戰戰兢兢的經銷商看到自己如此狼狽和尷尬的處境，老員工終於受不了了，心理開始一點點崩潰，堅持不下去了，都沒熬到下班時間，就已同意公司所有條件，半小時內辦完所有離職手續，當天簽字走人了。
在為公司排憂解難方面，麗莎可謂戰績赫赫。可是一般員工對她，誰不忌憚三分？所以對她的約飯，二瑞挺不情願。
麗莎和二瑞約在一家法國餐廳吃飯，距離公司不遠，就在地鐵站口口頭。麗莎自己開車，選這裡是為了二瑞吃完飯回家方便。這樣的辣手人物，如果她想，也能體貼入微。從這一點來說，和瓜少倒是一類人，他倆能夠走到一起，倒不令人意外。
法國餐廳環境頗不錯，餐桌上佈置有玫瑰與燭臺，比起同事，其實更適合情侶用餐。麗莎看出二瑞有點拘謹，笑道：「本來想早點約你出來吃飯的，新年過後的第一個季度是招聘季，緊接著又是組織架構調整，我們整個人事部從早到晚都忙得手腳不停，實在抽不出時間來。」
二瑞客氣一番，又問：「為什麼要約我吃飯，是不是有什麼事情啊？」
「上兩周我去文森特那裡，協助
