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償,區別在於金額的多少,但這個原告的訴求有點特別,他要求單位讓他回去繼續工作。
她看了看秦聿,難道他不知道這種要求幾乎是不可能實現的?用人單位既然開除了原告,就是不想再要他這個人,寧願多賠點錢也不一定樂意他再回去。
「葛先生,你明確自己的訴訟請求了嗎?」姜芮書問了下。
「明確。」原告葛毅肯定道。
姜芮書看向秦聿,眼神很明顯:這種訴訟請求你覺得我能答應你們嗎?
她都有點懷疑這是不是個假秦聿。
秦聿毫無波動,還重複了一遍:「我方訴訟請求與起訴狀一致。」
行吧,看你們能說出什麼花來。姜芮書轉頭問被告,「陳先生,你們清楚葛先生的訴訟請求嗎?」
被告來的人是單位代表,一個四十多歲的男人,頭有點禿,戴了副黑框眼鏡,眉心有抬頭紋,他一直雙手環臂,看都不看葛毅一眼,偶爾還露出鄙夷的神情,一看這人的模樣,姜芮書就覺得原告的訴訟請求難以達成。
被告代表沒有說話,他的律師代為開口:「在解僱程式上,我們沒有不規範的地方,是葛先生給單位造成了極其惡劣的影響才會被解僱,不過出於人道主義,我們願意一次性給予葛先生2萬元補償。」
第28章 庭外調解
姜芮書一聽就知道葛毅不會答應,果然,葛毅聽到對方的話,馬上激動起來,「我給你們打了十年工!十年!你們說解僱就解僱,考慮過我的處境嗎?這十年我沒有功勞也有苦勞吧?你們就給我2萬塊?你們打發乞丐嗎!」
被告律師道:「就是看在你工作了十年的份上才給你這個賠償,不然以你造成的不良影響,單位可以以重大過錯為由辭退你,不用給你任何賠償。」hr
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