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五、公司領導現在散佈了許多根本不負責任的言論，給公司職工思想心理上造成了極大的混亂和壓力。說什麼解決公司目前困境的最好出路就是申請破產；說什麼沒本事沒能耐的人才整天呆在廠門口等開工；說什麼現在已經是市場經濟了，誰還管誰呀，誰還想死守著這個公司，將來第一個餓死的就準是誰。考察了二三年，經費花了好幾百萬，如今連一個合資單位也沒引進過來，卻把責任推在國家和政府身上，說什麼是上邊不讓公司合資聯營，因為一旦聯營合資，這幾億元的貸款就沒人還了……等等等等，搞得公司裡整日人心惶惶，職工們不知道究竟該怎麼辦。職工們越想越不是滋味，越想越有氣，我們工人在這個公司裡幹了一輩子，如今是你們把這個公司給活活糟蹋了。你們現在個個腰纏萬貫，卻想把這個公司給破產了，是不是想逃避罪責？
六、公司領導的能力問題……
七、公司現在成了這個樣子，公司領導的責任問題……
八、公司現在究竟該怎麼辦……
九、……
十、……
……
5
五
等代表們的發言終於全部結束之後，已經是下午兩點多了。
李高成揉了揉發木的太陽穴，直覺得腦子裡一片空白。
筆記本上記了大半本子，整個手指頭都有些失去知覺了。他沒想到會記了這麼多東西，他更沒想到工人們竟會講了這麼多東西。
大大小小居然提出了上百個問題，列出了整整21條罪狀！
他真的沒想到，就是做夢也決不會想到。假如公司的領導們真有這些事情，不用說別的了，只要有其中的十分之一、百分之一，就足以把他們全部開除黨籍、逮捕法辦！
尤其讓他感到困惑的是，這些代表們的矛頭所指，絕不僅僅只是一個兩個領導幹部，而是整整的一個班子！整整的一個團體！不僅包括總經理一級的廳級幹部，而且還包括處一級科一級的領導幹部。也就是說，在現有的這些領導幹部裡邊，尤其是在主要幹部裡邊，大多數都是有問題的幹部！並且都是有著嚴重問題的幹部！
集體腐敗！
不知為什麼，在他的腦海里，竟突然冒出了這麼一個詞來。他不知道自己為什麼會這樣去想。
他不能相信，也真的無法相信。整整的一個班子，怎麼能全部變壞了？這可能嗎？當初他在中紡的時候，他們都是多好的幹部啊！在那樣困苦的環境裡，在那般艱辛的日子裡，他們都經受住了考驗。實踐證明他們確實是一批好幹部，至少在品質上完全可以證明他們都是好幹部。然而這才有多長時間，他離開中紡滿打滿算也就是幾年啊，這些幹部怎麼就一下子全變壞了？就算是變壞又怎麼能變得這麼壞，壞得又這麼多？
但面對著會議室外的近兩萬工人，面對著會議室裡一百多位職工代表，他又感到這麼多的人決不可能沒有任何緣由和證據地一齊對自己說謊話、說氣話、說毫無邊際的假話和誣陷人的話！
當然，他還沒有去核實這些問題，他也還沒有找公司的領導解釋這些問題。這真的還僅僅只是一面之詞。
然而有一點則是完全可以肯定的，這些事情絕對是發生了的，事實也絕對是存在的。就看最終怎樣能把問題解釋清楚，怎樣能讓人們真正瞭解到事實的真相。
所以他還必須立刻完成另一件事情，那就是一兩天內，聽聽公司裡這些領導們的匯報和交待。對這些問題，至少先得給他這個當市長的一
