第99部分 (第2/5頁)
大刀闊斧提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
。不過還是需要趙根來動員一下。
。。。。。。。
二樓，總經理辦公室。
“上次說到待遇問題，現在接著說吧！實習員工跟正式員工的待遇肯定是不同的，他們的基本工資是一千五，而你的基本工資我準備給一千二。你覺得怎麼樣？”
一千二，說實話有點低了，對於以前經歷過房產銷售和手機銷售的貓小樂來說，這一千二很難讓她動心。
“那實習期會有多長？”
陸恆反問了一下，“你知道你們那些同學出去的實習期是多長麼？”
貓小樂微揚起腦袋，看了一下天花板，心裡想了一下，然後回答道：“他們實習期一般是三個月到半年不等，因為我們都還沒畢業，半年左右剛好下半年畢業，可以進行轉正和離職。”
陸恆點點頭說道：“是這樣的，不過銷售跟所謂的市場營銷還是有點不同的，這個行業是能在極短時間內看出成效的。實習期也就沒有這麼長了，所以我給你的實習期是三個月，如果表現好，可以提前轉正。至於表現到底怎麼樣，會由我們銷售經理來打分，他是決定你實習期過後還能否留在公司的人。實習期過後，各種待遇跟正式員工一樣。”
未畢業和剛畢業的大學生基本上都是有點傲氣的，頗有點眼高手低的心態，貓小樂對於陸恆給的工資有點不滿意，不甘心的問道：“那還有沒有其他什麼的福利呢？還有陸總說的表現好，具體是指什麼方面？”
“表現好的具體評判標準主要看你平時的積極性，與同事的團結協作能力如何，還有對銷售技能的掌握熟練度，因為我們要確保你在轉為正式員工的時候能直接參與獨立賣車。至於其他福利，那就是包一頓午餐，說句實話，我們公司伙食不錯的。”
陸恆的面試沒有講太多大道理，也沒有畫大餅，他是抱著可有可無的心態來面試貓小樂的。
成了，公司多一個無足輕重的銷售助理，能給正式員工打打下手、跑跑腿。不成，也不過是繼續維持原樣而已。至於貓小樂的潛能有多大，能為公司創造多少價值，這目前還不在陸恆的考慮之中。
說到底，陸恆對貓小樂的瞭解不多，不值得他花對齊白熊那樣上門拜訪的力氣來招聘她。
就連陸恆都不知道自己的招聘能不能留下貓小樂，只是出乎他的預料，貓小樂還是咬著牙應了下來。
“陸總，我願意成為恆成公司的一份子。只是我有一個要求！”
對於貓小樂的要求，陸恆很感興趣，笑著問道：“喔，有什麼要求，說出來聽聽。”
“你先前不是說三月初讓我來上班嗎？我想提前一點，就從明天開始如何？”
陸恆保持著笑容搖了搖頭：“算了吧，你明天上班是沒有工資的，而且你什麼也不懂。”
貓小樂咬著嘴唇說道：“陸總我可以不要工資，反正我在家裡也是閒著，先來公司感受一下氛圍也好得多吧！而且就我賣手機的經驗來說，這過年前才是一年銷售最旺的時候，我們公司還搞了一個規模這麼大的團購會，那氛圍一定是最棒最熱鬧的時候。我相信經過這幾天的磨礪，對於以後我適應恆成公司的節奏有很大的好處。”
陸恆眼皮子往上微微抬起，“不錯，你倒是有心了，那你明天就來吧！待會下去跟大家認識一下，做個自我介紹。這幾天呢，你的工資是沒有的，不過我倒是可以包你一頓午飯。”
“那就謝謝陸總了。”
面試完了之後，貓小樂初步就是恆成的人了，至於勞動合同這些那得等她三月份正式入職的時候才簽寫。今天她要做的就是下去認識前輩們，跟大家打好關係。
不一會兒，開完夕會的趙根上來了，見陸恆還在拿著檔案在看。
他好奇的問
