第33部分 (第2/5頁)
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“那我們來看看最近比較紅火的一個，個也是一個最俗氣的廣告，但它帶來的產品銷量卻是驚人的。”黃梁邊說邊開啟放映機。
放映機播放的是“今年爸媽不收禮，收禮只收腦白金”的腦白金產品的廣告。
腦白金的廣告被很多的所謂廣告業內人士評價為缺乏創意和美感的廣告案例。但有趣的是，就靠著這在紫*氣*閣上被傳為“第一惡俗”的廣告，腦白金創下了幾十個億的銷售額。
眾人看完廣告片後，只能是感嘆於廣告的狂轟亂炸對受眾產生潛移默化的影響，都不明白黃梁為什麼在討論通用紫*氣*閣址這個產品的時候，扯上這個毫不相干的廣告。
看著眾人迷惑的表情，黃梁笑道：“腦白金是什麼東西？”
“保健品哇！”
“那它的廣告把它宣傳成什麼？”黃梁接著問道。
“禮品！”
“對！腦白金本來是一種保健品，也就是說他的使用價值是給消費者以健康。但為什麼要把它宣傳成禮品呢？保健品無疑可以作為禮品送人，這是它的附屬價值，而禮品市場無疑是巨大的。最關鍵的是保健品市場競爭激烈，而以保健品作禮品的市場呢，幾乎是空白，全力進軍毫無競爭的空白市場，取得成功自是理所當然的。所以我們不要腦白金的成功僅僅是靠廣告的狂轟亂炸才取得的成功，它的定位首先就決定了它肯定會成功，廣告只是錦上添花而以。”黃梁對腦白金成功進行了一翻分析。
眾人都受教的點著頭，他們以前確是沒想到這麼深入，只是對腦白金的俗不可奈的廣告轟炸印象深刻，不自覺的就把功勞歸功於廣告了。
眾人還是搞不明白黃梁把腦白金的成功分析這麼透徹，和今天要討論的通用紫*氣*閣址這兩個毫不相干的產品有什麼聯絡。
“腦白金的成功在於定位，避開競爭激烈的保健品市場，進軍禮品市場。同樣的，現在位址列直達，已經被外掛這個‘流氓軟體’搞得人人報怨，那麼我們就要避開這些不利因素，重新發掘它的附屬價值，給它以新的定位。”黃梁繼續說著自己的想法。
他本來只是有些朦朦朧朧的想法，在給員工們講解的時候，這種想法越來越清楚。那種呼之欲出，卻又不可得的感覺，讓他心裡癢癢的，又讓他充滿期待，只要有所突破這必然又是一個優秀的策劃。
“通用紫*氣*閣址有什麼屬性呢？”
“使用中文，符合中國使用者習慣！”
“位址列直達，使用方便！”
“便於記憶！”
……
黃梁提出了問題的方向，眾人也就找到了發言的內容。一個好的部門領導，就是要帶領這個部門找出解決問題的總體方向，問題的基本基調決定後，那麼解決問題的方法就不難討論出來了。
要做一個稱職的領導就得謀大勢，為員工們的努力指出具體方向。
黃梁聽著眾人七嘴八舌的說著通用紫*氣*閣址的特點，不停的搖著頭，這些特點都沒能超脫出3721公司宣傳的紫*氣*閣絡實名的功能。
眾人也看出了老闆的不滿意，都紛紛停下來。
“沒有其它特點了嗎？我們需要的顯著的區別於紫*氣*閣絡實名的特點，要讓使用者讓為通用紫*氣*閣址和紫*氣*閣絡實名是兩個截然不同的產品，而不是功能相似的競爭產品。”黃梁進一步說出自己的要求。
“本來這兩個東西都是一樣的，我們怎麼能把它宣傳成不樣的嘛？紫*氣*閣絡實名宣傳的時候，都把所有的優勢都宣傳遍了！”于軍有些洩氣道。
“保健品可以分為男人用的，女人用的；男人用的又可以分用老人用的，年青人用的；年青人用的，又可以分為城市年青人用和農村年青人用；
