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能保證我們戰時完成觀測任務,你說對吧?”排長耐心地開導說。
“你這樣一說我覺得是有道理,部隊每年的訓練確實都是在重複,透過重複達到提高。從這一點上說,是我錯怪副班長了。”聽了排長的解釋,肖吉林真的是心服口服。
“能有這個認識就好,響鼓不用重錘敲,說明你是一個聰明人,相信你也會很快克服自己的問題,不斷進步的。其實,你們副班長也不是你想象的那樣,班長不在,訓練上不去,他只是著急,對你不僅沒有其他成見,相反認為你反應快,接受能力強,而且還能幫助其他戰友一起提高訓練成績、交流訓練體會,他對你是滿意的。”
“你這樣一說,我真的覺得他好象對我的印象還很不錯,他確實多次要劉華他們向我學習經驗,討論如何提高測角速度等技巧問題,在講評時也表揚過我多次。”肖吉林突然覺得自己錯怪了副班長,有點不好意思。
“你這就是‘疑鄰盜斧’吧!”排長笑著說。
“可能有點。”
“有點誤會沒關係,說開了就好。還有,我們訓練不是為了哪個人,更不是看哪個人的面子,對吧。”
“嗯。”肖吉林低著頭答到。
“對了,你剛才說你認真起來不比副班長的動作慢,不是吹牛吧?”為了緩和一下氣氛,排長突然說起肖吉林開頭說過的話。
“吹牛?沒有金剛鑽,不攬瓷器活。實話說吧,我說的話還挺保守的,真的是顧及班長、副班長的面子。你說班長75年入伍的老同志測角用時22秒、副班長75年的老同志23秒,我今年入伍的新兵要是來個21秒,他們的面子往哪兒放?”肖吉林聽見排長懷疑他的能力,一下急了,生怕排長不相信自己。
“我們訓練,是為了提高部隊的整體素質,提高戰時完成任務的能力,因此訓練成績的好壞,不是面子不面子的問題;你如果真有能力,就應該把你的能力展示出來,讓大家知道,甚至可以把你的經驗介紹給大家,讓大家學習,以提高全班的觀測水平,你能做到嗎?”
雖然不是觀測兵出身,但對觀測訓練,排長還是瞭解的,那個速度不是說提高馬上就能提高的,因此,對肖吉林的話也只能似信非信。
“絕對沒有問題。”
“好,不管怎樣,訓練場上還是要認真訓練,要服從副班長的領導,有空我會去訓練場檢查你們的訓練情況。”排長很高興地說。
“排長儘管放心,我保證服從副班長的領導,不斷提高訓練成績。”肖吉林爽快地答應。
與排長談話後的第3天上午,觀測班準備去營區外訓練,連長讓通訊員告訴1班副上午就在營區的大操場上訓練。
訓練開始了,大家觀測、記錄、指示目標和計時進行輪換練習,當然觀測主要以新兵為主。
9點多鐘,連長、排長陪著兩位幹部向訓練場方向走來。
肖吉林透過觀測儀在很遠的距離上就發現了這個情況,不急不忙地問:“副班長,連長、排長陪著二位幹部向我們這個方向走來了,那二個人你認識不?”
“是防化處的處長和吳參謀,他們怎麼來了?”副班長大吃一驚,隨後大聲喊到“全班注意:立正!”爾後跑步向處長報告:“處長同志:軍直防化連1排1班正在進行觀測儀測角訓練,請指示!副班長馬正風。”
“稍息!”處長回了一個軍禮。
“是!”副班長答到。
“同志們:請稍息!今天我們到連隊來的目的是瞭解訓練情況。你們正在進行觀測儀測角訓練,那我們就看一下測角訓練的效果,主要是看新同志的訓練情況,副班長安排一下。”處長說道。
“是,肖吉林觀測、劉華記錄、衛學兵計時,我來指示目標,3人出