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到初十為止，幾十艘客輪。載著這些菲律賓人每天往返於沙巴與菲律賓之間，回來的時候全都是空空如也的，走的時候帶走一船一船的菲律賓人。期間無不經過季峰的海軍、菲律賓海軍和米國海軍的三方聯合登船檢查。
季峰選擇讓菲律賓撤回僑民的時間也選擇的不錯，正好趕上春節，原本很多菲律賓人就是想著回家過節的，這下連船票錢都可以省去不少。雖然不是免費把他們送回去。可運費卻也低的可憐，較以往他們回去的時候低了二三倍。
各大集團春節過後第一時間便成立了沙巴分公司，過來的最快的除了人力資源部與立法局、司法局、旅遊集團、酒店餐館集團外，節後開始上班陸續又來了能源集團、濟州航空、濟州通訊、濟州銀行、濟州海運和濟州漁業、濟州農業等，季峰旗下的所有公司基本上全都在一週內趕了過來，紛紛開始著手接收這裡的所有相關產業。
人力資源部也第一次在節後的初八開始上班當天，向全沙巴公開招募工作人員，會當地土著語言。並且會英語者優先，各大集團的高層統統受人力資源部管轄。就連普通的員工也會與該部有眾多的牽扯，可以說人力資源部是繼濟州銀行外的第一大部門，權力比政務部門都不小。
季峰也僅僅管錢、管人，其他的他並不怎麼準備太多插手。就好像現在李志奇報上來的沙巴未來五年發展計劃，季峰僅僅看了一眼，便將其丟給了各大集團的負責人去討論，這種東西不可能全部都由自己來決定，怎麼發展還是得聽各大集團的意見，自己這個當老闆的，只要把好你們不亂花錢、高層不出問題就行了，其他的你們自己看著辦。
雖然不管，但類似的重大計劃還是必須報季峰批准之後才能執行的，尤其是數額較大的情況下。
在連續三天季峰去拿篤和仙本那與當地的一些蘇祿人交流了一番，並深入沙巴內陸土著居住點，與當地的土著邊聊邊玩了一圈後，經過十幾個集團與政務部門商議過後的最終計劃被擺在了季峰的面前。
整份發展計劃，幾乎就是效訪的去年的濟州島，但與濟州島又有了新的不同。與各大集團所屬的產業相關的均由各大集團的沙巴分公司接收並負責運營。
地產方面與濟州島有較大變化，當時季峰對地產業並沒有任何想法，甚至也不允許炒作地產業。因此，濟州政務制訂的發展規劃當中，島民們的房子是由政務部門提供的，反正建房也用不了多少錢，而且根據家庭成員的多少也都可以以少量租金來長期租賃，要三十年才能夠收回建築成本，可以說這一項本身就是提供給島民們的福利之一。
畢竟濟州島的人口少的多，滿打滿算在戶籍的島民們也不過35萬剛剛出頭，有上幾十個小區便可以容得下所有島民們了，到現在房子還有些富裕的。
可沙巴的人口有些多了，戶籍上目前在籍的有213。7萬人，這還是有近幾萬大馬人離開之後的數字，剛開始直接突破了220萬，而春節的這段時間，尤其是剛上班之後的這幾天，新生兒登記戶籍的開始猛增，除了當地正常的出生外，季峰發現來自大馬其他州、印尼、菲律賓，甚至是大陸的孕婦們最多，幾乎70％以上都是外來的華人新生兒，多達三千多個。
季峰可以理解他們的想法，但也不會做這個冤大頭，直接要求戶籍管理部門止住了這種風氣。同時讓人力資源部去綜合分配地區的外籍新生兒比例，濟州島和沙巴反正每年就5000個指標，多了再生出來的，抱歉，你該回哪還回哪，咱這裡不批了。
沙巴的地產將採用政府救助的辦法來解決，尤其是偏遠地區的居民們，政府可以提供30％的住房積金，剩下的70％你有的話就自己掏了，沒有的話濟州銀行將提供低息貸款給你，將來你再慢慢還就是了。
而對於在政
