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甚至有大約名球迷跟隨球隊出征客場。和馬瑟韋爾的這場比賽踢得天崩地裂，比賽非常火爆，衝突幾乎一刻不停。
這場比賽裡裁判偏哨得令人憤怒，他完全聽任主隊球員粗暴犯規，聖米倫隊好幾個球員受傷了也裝著看不到。暴怒的弗格森在場邊直接痛罵當值主裁，而馬瑟韋爾隊的主教練威利-麥克利恩則出言諷刺，雙方大打出手。弗格森打架可從來不會吃虧，揮起老拳相向，將對方打成豬頭。
當主裁判伊恩-富特前來亮出紅牌時，弗格森直接回他一句國罵。
賽後，弗格森等在離場通道，追著裁判團隊臭罵了一頓。
聖米倫最終輸球，而弗格森立即被蘇格蘭足協點名批評，罰款，禁賽。
弗格森說：“失敗從來不合我的口味，但是如果比賽公正，我也會向對方祝賀。那天比賽實在是蘇格蘭足球的恥辱，你無法想象裁判容許足球場上的暴行。你不可能會開心與對手主帥擁抱，不可能一點都沒有反應。”
弗格森就是如此的直率，他無所畏懼，堅持自己的行事風格。
升入了蘇超，弗格森主教練生涯第一次巨大的成功。他下一步的目標是將聖米倫發展成一家精英俱樂部。
就在1977年夏天，蘇超的勁旅阿伯丁隊向他發出了執教的邀請，但弗格森選擇了留下來。
弗格森以為自己在聖米倫的空間很大，能夠按照自己的想法打造球隊，爭取更多的成功，但他很快發現這一切並不容易。
聖米倫隊換了新的老闆威利-託德，這是一個新的難題。
新老闆託德自認為很懂足球，他和弗格森之間經常爆發爭吵。從球隊的打法，但球員的合同，再到一線陣容的確定，一切都一切，弗格森與託德都針鋒相對。球隊的董事會開始分化——有的人力挺弗格森，其他人則站在對立面。
這樣的狀況很快就影響到了更衣室，球隊出現持續的內耗，精神氣都受到影響，球隊的整體性幾乎被摧毀了。整個球隊戰鬥力大減，逐漸陷入了一盤散沙的狀態，弗格森也無法遏止球隊的下滑。
弗格森心急如焚，他希望強化自己作為主帥的權威，能夠在訓練與比賽指揮方面說話算數，但託德依然不斷地施加自己的影響。弗格森和託德之間的關係徹底破裂了，他以為自己能夠壓俱樂部主席一頭，但他最後知道這是很天真的想法。
聖米倫漸漸在聯賽中滑落到積分榜第10位，距離降級區只有6分之差，當時阿伯丁再次向他丟擲橄欖枝，但弗格森也沒有主動提出離開的要求。
到了五月底，託德將弗格森叫到了自己的辦公室，列數其違約的15條罪狀。託德強調他已經知道弗格森一心想走，而且要帶走至少一名球員。
弗格森被這些荒謬的指責氣笑了，但令他猝不及防的是託德隨即宣佈了對他的解僱決定。
不僅如此，聖米倫俱樂部還拒絕支付弗格森這一年的薪水。
弗格森決心與託德以及整個俱樂部恩斷義絕，並且起訴託德非法解僱員工。聖米倫俱樂部則反訴弗格森違背職業道德，要求禁止弗格森執教其他足球隊。
在法庭上雙方交鋒激烈。
聖米倫俱樂部在託德的指揮下，投入到指控弗格森的行動中去。一些工作人員願意出庭指稱弗格森非法處理俱樂部的資金，給球員支付“黑金”，還指弗格森未經董事會同意就直接買入球員，嚴重違反了規定。弗格森的秘書也反戈一擊，指控他“對秘書肆意恐嚇和羞辱”，證據是他長達6個星期拒絕與秘書交談，並沒收了秘書保管的自己辦公室的鑰匙。這個秘書作證說弗格森讓她無比恐懼，俱樂部則把弗格森在更衣室大發雷霆，砸碎玻璃，怒罵球員的“惡行”作為例子，指證弗格森非常有攻擊性。
託德在庭審中
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