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一個頭發花白的老人對著自家兒子喊道。
“爸！時代變了，你就不能體諒一下我嗎？小時候，你讓我認真讀書，我讀了；讓我考家裡公務員，我考了；你要抱孫子，我二話不說就相親結婚生子。那麼多年，我從未違背過你一句話。但是今天領導找我談話，要是咱們家不配合，不但提拔的事情沒影，還有可能被踢倒偏遠的鄉下上班。你不為我考慮，也要為你的孫子考慮啊！到時一個星期他才能見到自己爸爸一面，你覺得於心何忍？”
或許是長久以來的壓抑在今天一併爆發，他兒子也大聲咆哮回應。
“夠了夠了，你們兩個！吵那麼大聲幹什麼？你怎麼能這樣跟你爸說話！還有老頭子你，兒子說得確實不錯，到時zhèng ；fu肯定還是會強拆。既然結果無法避免，我們就只好順應cháo流，總不能因此害了兒子前途！到我們百年以後，這個家還不是指望兒子和孫子。”
見父子之間爆發衝突，頭髮同樣花白的妻子上前勸架。
悶悶抽了幾根菸，老頭終於鬆口。
“要籤合同你們籤，我是不會去的，免得到時愧見祖先。”
“愧什麼愧，咱們家那麼大，足夠抵三套商品房，我都問過了。到時我們見了祖先，想必他們都會明白我們的苦衷。”
同樣的情景，在拆遷地塊上許多家庭裡發生著。
次ri，就有7戶人家來到拆遷辦簽訂了合同，其中就包含有李叔和他的兩個兒子。
看到此景，劉主任豎起大拇指對郭會明誇讚。
在規定的7天內，50名領了任務的機關單位人員居然全都完成了任務，陸續帶動了其他300多戶人家一起簽訂了拆遷合同。
有了人帶頭，那麼剩下的人都會選擇隨大流，1017戶總指標15天內完成了1/3，算是非常不錯的開局。當然50名公務人員都領到了5000元獎金，同時拆遷戶也享受到3萬塊的獎勵。
接下來就是主動出擊階段，拆遷工作人員按人頭領任務，每組人負責一片小轄區的拆遷戶，然後上門和對方談。講事例、講政策、講成果，運用“三講”手段來動員中立派勢力主動拆遷。在郭會明建議下，還返聘了一些家裡已經簽訂了拆遷合同的原住民來充當說客。這一招挺厲害，對拆遷辦工作人員可能不信任，但對街坊鄰居總是熟悉度高一些，越來越多的拆遷戶最終簽訂了合同。畢竟胳膊拗不過大腿，所有人心裡都明白。
這一次如此順利，江南地產給出的補償條件夠好，基本兼顧到各方面的利益，沒有激起太大的社會矛盾，所以秦然接到報告後也鬆了一口氣。
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第一百零六章 通知視察
西子灣一期已經進入裝修的高峰期，每天都有住戶申請裝修，在施工隊進場前，物業都會對業主和工人們進行講課，說清楚並印發在西子灣小區的裝修規定。例如規定了不允許破壞房屋外觀和承重結構，嚴禁私自改建搭建；早七晚六是工作時間，其他時段一律不準裝修；建築垃圾統一堆放到臨時安置點，否則要從業主繳納的裝修保證金罰款；建築材料要合理堆放，易燃易爆物品要做好安全措施……上述規定都會有專人負責巡視監督，並和業主、施工隊簽署合約，一一明確細則。
高檔小區，當然物業管理也是一流的，從第一次和業主打交道開始，就要樹立起嚴格、專業的姿態，這是宋鵬程對手下的要求。業主裝修，是對整個物管團隊的第一次實戰檢驗。流動頻繁的裝修工人、到處揚塵四處堆放的建築垃圾、不斷進入小區的各式運送材料車輛，都是封閉式管理小區頭疼的物件。而且西子灣一期美麗的園林式景觀，每天都有專人負責打理清掃，裝修時不規範cāo作，很容易破壞弄髒小區環境。
