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我警覺起來，說：「當然。另外，打球的人是你，我那天只是在旁邊觀戰。」
凱文抬著眉毛點了點頭。
我心中一驚。真是不能小看他，凱文轉頭已惦記上我了。
事情有了成果，我當然要立刻向老大匯報。隨我一同出現在老大面前的，還有鋼筆的收銀小票。按理說我該和喬瑟琳通個氣，不過這事兒是老大交給我的，大老闆的授意只是我的猜測，我自是不會越級邀功。老大對這個結果很滿意，又詳細問了我和凱文談話的過程。
bcg的事，事前是大老闆吹的風，這條訊息我猶豫了很久，還是決定告訴老大。
這對我們來說是個意外之喜。訊息如果為真，就等同於大老闆拿凱文當鼓敲給我們聽，凱文受罪不說，局面還很明顯地傾向於我們——但這事又很隱晦，如果凱文不把事情告訴我，從外人的角度來看，這場拉鋸戰還是事前知情的凱文一方略佔優勢。
大老闆顯然沒有讓我們知情的意思。這麼看來，凱文成了他與集團間博弈的舞臺。
我不能給老大一個誤導資訊，把凱文的話轉告給老大本身就說明瞭我的立場和判斷，而我確實是相信他說了實話。至於凱文與集團的關係，還是要打個問號。
最重要的，假設他所說的一切都是真的，他和潘德小姐吃飯都是討論些什麼呢？
他們都是諮詢人出身，共同話題也許很多。就算只是閒聊，珠寶、首飾、服裝工藝、旅遊勝地，如果潘德小姐想的話，連航空公司里程換什麼好，他們都能說得很開心吧？
問題在於，潘德小姐為什麼願意和他吃飯呢？
她對我的邀請總是很賞臉，偶爾還會主動邀我，雖然我們單獨會面時幾乎從沒談到過具體工作，可一切緣由又好像是從工作而來。我對此不感到奇怪：別誤會，我不是覺得自己魅力無邊，以至於人才濟濟的諮詢行業都沒人能入潘德小姐的青眼，她非得到網際網路來與我一個客戶方的員工相談甚歡——我是我們部門對他們工作最配合的人，負責業務又極其重要，而且直接匯報給大老闆。我如果願意釋放善意，舉步維艱的bcg又有什麼理由不接納呢？
凱文不一樣。凱文職級比我高，如今可以說是身處風暴眼當中，比我引人注目得多。他因為剛被大老闆捅了一刀，與我們這邊，又只維持著最基本的和平，要想做出些成績，他主動接近潘德小姐瞭解情況、探探口風，這可以理解。
但潘德小姐答應邀請，其背後的含義就很耐人尋味了。
包括小陳在內的幾個初級職員目前負責與bcg方的對接工作，我對這事全權負責，老大偶爾會過問情況，但不干涉我的決定。考慮到是要在許新的指導下工作，級別上又得和凱文那邊對標，至少要過得去，我於是指派了一名經理雷蒙德來做組長。雷蒙德是老黃手把手帶上來的人，可以信賴。
這幾個初級職員的人選我是很費了一番心思的。以小陳舉例，陳一峰這個人學生氣重，心思淺，願意做事，但很少考慮大局。與那些研究生能做、初中生也能做的崗位不同，我們部門對專業受訓背景和聰明腦瓜的要求還是相當高的，國大畢業不一定待得穩，但在相關行業浸淫十餘年的低學歷佼佼者卻肯定沒問題。小陳是馬虎遲鈍了點兒，但我如果覺得他不合適，肯定早就讓轉崗了。
幾個進組的都是本地人，他們充分發揮「怕輸」的新加坡傳統精神，幾乎每一天都有新進展。儘管大部分都是無用資訊，但偶爾的，也會有誰撞了大運，帶回能對瞭解目前局面提供有效參考的訊息。
比如說，上海辦公室的兩個人確實是一月以前到的新加坡，事實上他們還在這兒過了聖誕節。
再比如說，專案的實際負責人許新是國大出身，畢業後先進的bcg新加坡，然
