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割成兩個團隊，等條件成熟後，直接抽調出一個團隊整體派到別的地方，複製出的分社，這樣就可以由四變八、八變十六、十六變三十二，以幾何方式快速向全國擴張。
不過說起來簡單，實施起來不可能如數學題一般輕鬆，首先要保證這種分割方式不能影響到原來分社的正常經營，還要有一套讓兩個團隊不產生矛盾，能夠團結工作的機制，為了能讓每家分社的負責人能和公司的發展一同進步，還要讓他們定期回總部培訓……
但是屠飛必須快將這一套發展模式摸出來，一旦藥廠開始提供源源不斷的資金，他就可以將服務公司整個省份一起復製出去。而且他手裡還有一張沒有去揭的王牌，那就是中國人民解放軍，現就算王振軍不要他幫忙安置退伍軍人，他也要死皮賴臉的主動去幫助王振軍，而且他要的不僅僅是婺江地區的退伍軍人，他要從每年數十萬的退伍軍人中去擴大自己公司的骨幹隊伍，因為這些人本身就是全世界有紀律、有凝聚力的團隊，也是能吃苦的團隊，絕不是從社會上招聘的普通人可以相提並論的，只有他們才能幫助屠飛完成夢想，至少中國這片土地上沒人能取代他們。
雖然屠飛為此不得不去利用身後那些爺爺的影響力，但這對國家來說也是好事，他的計劃不但可以為軍方解決很大一部分退伍軍人的安置問題，而且能以這支隊伍為骨幹，解決數百萬社會勞動力，大大緩解今後幾年全國普遍性下崗大潮給國家帶來的壓力。
要注意的細節實太多，直到樓下傳來環衛工人掃馬路的聲音，兩人才發覺天都快亮了。屠飛歉意的道：“怪我，忘了時間了。”施豔紅道：“和你談工作時間過得就是快，聽得我一點睏意都沒有。”屠飛笑道：“那我以後得注意，再也不能晚上和你談工作了，休息對女人很重要的。”施豔紅失笑道：“呵……你連這種事都知道？我真懷疑你是不是十六歲。”
屠飛嘆道：“這一點我也很懷疑……”起身開啟摺疊床，鋪好被褥，說道：“不嫌髒的話，你就睡這裡吧。”施豔紅問道：“那你呢？”屠飛道：“樓上那些傢伙估計也起床了，我可以借他們的地方睡一覺的。”剛才一心工作上，施豔紅倒不覺得犯困，現睡意確實上來了，沒精神大老遠跑回家裡去，也就不再客氣。
屠飛離開辦公室後，卻沒有上樓休息，到街上吃了點早點，然後去了藥廠。他昨天與王振軍說好的，今天讓藥廠的職工都回廠裡開會，王振軍也會帶著一批需要安置的退伍軍人過來。
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正文 第66章 先發工資
屠飛到藥廠的時候仍然太早，除了大門傳達室值班的門衛，再沒有其他人了。門衛昨天見過屠飛，知道他就是買走藥廠的老闆，熱情的為他開啟了辦公樓的大門。屠飛已經辦公室坐了一晚上，感覺近郊的空氣清宜人，就沒急著進大樓裡面去，乾脆就坐了辦公樓外面的階梯上。
到了八點左右，陸續有工人進廠，辦公樓下的空地上人越聚越多，有的人就屠飛旁邊的臺階坐了下來。他們見屠飛面生，年紀又小，只以為是跟著哪個家長來廠裡玩的，也沒人介意，各自三三兩兩的找熟人聚著聊天。屠飛聽他們聊的話題，都是關於藥廠被私人老闆買走的事，言語中多少有些擔憂的成分。畢竟原來他們捧著的是鐵飯碗，工廠效益再差，工資還得照發，就算工廠窮得發不出工資，他們也不擔心賴賬，認為國家遲早會管。現工廠被私人老闆買走，他們心裡感覺
