第141章 用人不疑 (第1/2頁)
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第二天一大早，顧玲雪早早地起床把自己用心打扮了一番，畢竟是要面對外國人，絕對不能灰頭土臉的丟了中國人的面子。
她看著鏡子裡幹練又精神的自己，然後衝著鏡子練習了幾遍微笑，直到確認了萬無一失，這才踩著高跟鞋朝咖啡店走去。
顧玲雪比約定的時間提前一小時來到店裡，陳店長也將自己的排班時間調整了一下，兩人坐在角落裡研究著第二杯半價的活動帶來的效益情況。
陳店長止不住的讚歎：“雖然客單價下調了一些，但客流量卻高了不少，整體的效益比上個月同期提升了不少。”
顧玲雪看著資料也很滿意，“陳店長，有件事我想跟你商量一下。”
“你說。”
“等到九月學生的第二杯半價活動結束，我想把這種活動持續的搞下去，比如每週四第二杯半價，或者每週六買一送一什麼的，你抽空幫我留意一下每天的客流，看看是目標群體定在哪些人身上合理一些。”
“沒問題，這兩天我留意一下，晚上有空的時候我也可以回看一下這幾天的監控。”
“還有一個月呢，不著急。還有一件事兒……”
“你說，不用這麼客氣。”
“之前陸修遠定下的兩天查賬，原因他也跟我講過，之前有人……犯過錯誤。不過最近我看著，您真的很用心在經營這家店，比陸修遠還要用心。我想著，之前陸修遠定下的那個規矩咱們不提了，以後每個月我簡單看一下賬目，要是有臨時活動需要策劃的話，咱倆一起研究，可就是您就要受累一些了。您的工資我也可以做主，從底薪加提成改為底薪加營收利潤的百分之三十。”
顧玲雪說完，從包裡掏出來一張表格，“這是我這兩天估算的店鋪運營成本以及近半年的利潤，也比照了您之前的業績提成。這百分之三十是我能做的了主的，後續也並非不會再有調整。”
陳店長看著表格上的測算，若是按照顧玲雪所說的，自己不但有了放手大幹的權利、少了隔三差五的制約不說，收入還幾乎可以翻倍，這種好事，她有什麼理由拒絕。
“小顧，這……”
顧玲雪看她激動，接著又像變戲法似的拿出了一份勞動合同，“您要是同意，就重新簽了合同，陸修遠那部分我沒法代簽，這份合同我會隨身帶著，只要我一見著他，馬上就讓他簽字。你如果不放心，我現在給他打影片，讓他親口承諾，你可以錄影留證據。”
“不不不，我不是這個意思，我沒有不放心……只是，這百分之三十，我……”
“老闆不在，理應放權。而且您需要明確，我說的是利潤的百分之三十，而不是營業額的百分之三十，需要剔除原料成本人工成本還有房租水電，哦，還有稅款。這裡還有一條補充說明，如果您的提成達到了合同上的這個數字，那您就只拿提成，基本工資就回收，說白了，這個待遇相當於您入股了。至於各項保險的繳納基數，合同上也有明確的規定，您可以仔細看看。”
“這我明白，我明白。”
顧玲雪適時地補充道：“要知道，收入和責任肯定是成正比的，斷沒有賺的越多反而越清閒的道理。所以您考慮考慮，是否要接下這個擔子。我待會兒約了人，您可以好好想想，不用著急現在回覆我。”
“行，你先忙，我考慮考慮。對了小顧，你今天可真好看啊。”
顧玲雪微微一笑，“待會兒要見個外國人，不能給國人丟臉！”
眼看著到了約定的時間，顧玲雪拿出了昨晚做的筆記認真的準備起來，甚至連盧卡斯已經來到了她的身前她都沒有注意到。
顧玲雪起身禮貌地和對方握手，盧卡斯讚美了幾句顧玲雪比他想象中的要溫柔漂亮。
陳店長有眼
