第3章 為官之道 (第3/5頁)
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是沒有利益衝突的人，才會透露出一些真實的想法。
而胡文霆對於他們來說，就是最沒有利益衝突的人。胡文霆就算幹出再大的成績，三年之後還是要離開這裡回東海去，那麼他們就可以心安理得地享受一切成果。反過來說，如果胡文霆失敗了，他們也完全可以把這一切推到胡文霆等援邊幹部的身上，而他們照樣過著往常一樣安穩的日子，或者等待下一批援邊幹部再來嘗試一次。想到這些，胡文霆心裡其實是有些失落的，但一想起自己當初選擇來到這數千公里之外援邊的主要目的之後，他又開始振作起來。他不斷地給自己打氣，一旦透過自己的工作把當地的經濟搞上去了，那麼這就是一項名利雙收的事業，名暫且不說，光利就有兩方面：一是能讓當地的百姓過上更好的生活，這可是一件利在當代，功在千秋的事；二是自己也能從中獲得寶貴的經驗，對於今後自己走向更高的位置，絕對是有百利而無一害的好事。
胡文霆首先拜訪的肯定是縣委書記薛國華，胡文霆來到薛國華的辦公室，在經過一陣寒暄之後，胡文霆表示晚上想請書記吃個飯，順便向他請教一下自己今後該如何開展工作，薛國華思索片刻之後就答應了下來。薛國華今年四十多歲，不僅有二十多年的工作經驗，而且社會閱歷尤其是對官場的認識也非常人可比。他清楚地知道，胡文霆在不到三十歲的年齡，就能來到多水並擔任如此重要的職位，要說他沒有強大的背景，那絕對是不可能的。和這種有背景的人搞好關係，絕對是有百利而無一害的事情。
在招待所餐廳的一個小包間裡，兩人在寒暄中相互喝了幾杯酒之後，話題也漸漸地從打哈哈轉到了實質性的內容。薛國華先是感嘆了一下，說在少數民族人口占多數的地方工作真是太難了。然後就說出了目前多水縣存在的一些問題，主要就是部分少數民族幹部的文化程度不高，所見的世面不多，思想比較保守，不敢去嘗試一些新東西等，導致了多水的經濟一直髮展不起來。同時薛國華不隱晦的表示，漢族幹部和少數民族幹部之間還存在著一定的隔閡。他建議胡文霆在下次的常委會上，專門給大家講一些東海改革的例項，希望能對轉變大家的思想觀念有所幫助。同時薛國華表示，在今後的常委會或者其他的會議上，他都會盡量多給胡文霆提供發言的機會。到此，胡文霆和薛國華已經達成了初步的合作。因此在最後結賬時，薛國華拒絕了胡文霆私人買單的請求，直接把賬掛到了他自己的執行費用上。
在邀請縣長艾海提·帕孜勒吃飯的時候，稍微出了一點小意外。艾海提·帕孜勒在聽到胡文霆說要利用晚上吃飯的時間，順便向他請教一下工作之後，他笑著說既然是相互交流，那乾脆把班子裡面的幾個少數民族幹部都一起叫上好了。胡文霆心想，這少數民族還真是團結，不過這也好，反正都是光明正大的溝通工作，並沒有什麼見不得人的事，一次性多請幾個人也好，省得後面自己還得再一一再邀請他們了。
最後，除了縣長艾海提之外，還來了三個副縣長，分別是副縣長兼教育工委副書記託依汗（女）、副縣長兼政法委副書記西日阿洪、副縣長兼多水鎮黨委書記努爾阿洪。人到齊後，按照客人的民族習慣，胡文霆先招呼大家吃了一會菜，等大家肚子裡墊了一些食物之後，胡文霆開始挨個敬酒，你還別說，少數民族的性格就是直爽。在胡文霆敬酒時，在座的四個正副縣長，無論男女都是二話不說，一口乾掉了杯中的酒。等到他們回敬時，胡文霆自然也不敢有絲毫的推脫，這一傢伙就是八杯白酒下去，腦袋就開始有些發暈。
還好縣長艾海提及時勸阻了幾個副縣長的繼續敬酒，這才讓胡文霆得到了一個喘息的機會，否則再繼續連軸轉著喝酒的話，很有可能當場就噴了。趁著大家休戰的時候，胡文霆就開始謙虛地向幾位正副縣長請教起工作來。
