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所以菲洛比只能回答道：「一般父親都不太擅長照顧孩子，我們是擔心孩子不在母親身邊的話，母親會因為擔憂孩子而影響工作效率。」
「這樣啊。」路西恩彷彿被暫時說服地點頭，又繼續對候選人資料指指點點，「那為什麼這個候選人說他見血就暈不能戰鬥所以一直停留在武者學徒，然後喜歡繪畫，就判定他性格優柔缺乏決斷力？」
「這個女孩子寫得也差不多，不喜
歡冒險愛好讀書，為什麼就是聰明低調不與人爭鬥？」
「暈血就跟我沒天賦一樣，屬於天生的身體願意啊？」
「這……」
菲洛比花了幾秒鐘時間試圖思考合適的回答，對於這種問題，他總不可能回答領主老爺「我們就是男女雙標」「不是你說男女一視同仁我們就真的能一視同仁地看待」「思維定式你一句話能扳過來就有鬼了」，每當這樣思路阻塞的時候，他都格外想念能在領主老爺一切小想法下完美救場的勞倫斯。
這大概就是為什麼勞倫斯是他的上司吧。
不過路西恩也沒有指望菲洛比真的能給出個什麼答案來，他自顧自指指點點一通後搖頭嘆氣，「你們性格上的判斷都不太行啊，這樣很容易把人放到不合適的位置上去，搞出麻煩來的。」
如果真的能為了工作捨棄家庭的女性，夠狠心夠有野心也不缺乏決斷力，交給她的工作絕對比任何人都拼命完成，能控制得住的話，是比普通男人好用得多的打工人。
至於因為暈血想轉文職的男人優柔寡斷說得難聽點叫娘娘腔什麼的……
這個世界的確是有這種說法，畢竟天賦者的硬實力都得靠戰鬥經驗堆出來，尤其男性佔據力量優勢的武者領域，進而也就影響到大眾對於男性的評判，暈血變成了缺乏男子氣概的表現，甚至於更早一點的時代暈血的男性會被嚴重歧視，地位只比沒有天賦的廢物稍微好一點。
並且眾所周知，群體認知是會影響個體表現的，當社會大環境這麼定義暈血或恐懼戰鬥流血的男性時，他們也會隨之體現出符合大眾認知的特徵，許多不是本質如此，僅僅是為了適應環境而不得不表現得符合大眾對自己應該有的認知。
像路西恩就覺得這個暈血的候選人實際上是個相當有決斷力和行動力的人，看他投遞申請書的時間就知道，一個真正優柔寡斷的人在面臨改變前必然思前想後，是沒辦法當天就寫好申請書投遞，並為此離開自己待了五年的傭兵隊伍。
到時候得仔細看看，說不定就是張隱藏的好卡呢。
路西恩說著想了想，姑且還是對第一次進行招聘工作的菲洛比表示了認可，「嗯，這次人選挑得都挺不錯的，筆試的測試題也出得很好，看得出是用了不少心思的。就是稍微有點小問題也正常，大家都是第一次嘛。」
他說著手動調整了一些對於候選人的安排，又從自己要面試的候選人裡挑出目測可以刮刮彩票的潛力股，「這幾個叫來我見一面，時間你跟安娜確認吧，聊一聊用不了多久。」
安娜在旁邊對菲洛比輕輕頷首，示意自己把這件事記在路西恩的待辦事項裡了。
菲洛比接過路西恩改好的資料，猶豫了一下，捏著那幾個女性候選人的資料又問道：「那這幾個需不需要——」
他沒說完，暗示的意思足夠叫人聽懂了。
「不用。」出乎他意料的，路西恩給出了否定的答案，又停了一會才道，「你去問一下吧，如果她們願意做勤雜工的話可以錄進來，分擔一些你們那邊的行政後勤還有接待客人的準備工作。」
「待遇按照臨時工算，做滿三年並且做得不錯的話可以申請轉崗實習。」
菲洛比給路西恩的女孩子們不是不優秀，只是還不夠優秀。
