6 第 6 章 (第1/3頁)
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頂頭上司簽了字,人事倒是找尹溪談了好一會兒,挽留之意明顯。
那些領導不清楚招聘的難度,人事可是最清楚。
尹溪無論是kpi考核還是人際關係都處理得非常好,辦事效率高,外面的銷售經理都喜歡找她,一時半會兒去哪裡找接替的人。
可惜對方去意已決,如何挽留都不願意留下。
人事部門只好緊密鑼鼓的招聘。
尹溪做了個詳細的工作指南,將職責一項一項的列出,標註優先順序別,列出詳細的處理步驟和溝通細節。
最後裝訂成冊,甚至做了目錄,一目瞭然。
她平時就有整理和覆盤的習慣,所以沒花太多時間。
盧雪晴拿到小冊子的時候簡直瞳孔地震。
這也太太太詳細了!
連找誰簽字、領導大概什麼時候有時間,都寫得一清二楚。
還有針對不同銷售經理的話術,怎麼與他們搞好關係等等。
我的老天,這不就是個職位百科全書嗎?
盧雪晴一本正經:“小溪,我覺得你應該出本書,書名就叫《職場新人工作手冊》。”
尹溪失笑:“沒那麼誇張。”
她主要是為了方便。
有了這本冊子,等和新員工交接的時候,先手把手地帶幾遍,有不明白的直接讓對方翻冊子。
離職後,也能避免對方一遍遍的打電話問自己,省時省力。
……
週日,尹溪參與了白腹鷂的放生。
歷經8天的治療,白腹鷂大腿的箭傷基本痊癒,不影響日常活動和捕食。
第5天的時候,有一隻雌性白腹鷂在救助中心附近盤旋,救援人員猜測是等待它回去的伴侶。
白腹鷂是一夫一妻制,一生只有一個配偶,忠貞不渝。
副站長任鴻和獸醫商議,希望儘早放生。
鑑於事情在網路上的熱度,現場來了數百名觀眾和一些媒體記者,不少人拿著手機或相機拍攝。
救助中心的外圍,保安們圍出了一片空地,白腹鷂被放在鋪著毯子的紙箱裡,箱門開啟正對前方。
距離這裡不遠處就是綿延的群山,隱蔽性強,是很好的放生場所。
白腹鷂似乎有點搞不清狀況,整隻鳥睜大眼睛縮在角落,爪子緊緊扒著身下的毛巾,半張著嘴沒有動作。
任鴻看著隔離帶外黑壓壓的人群,覺得這是個宣傳的好機會,於是安排尹溪進行講解。
尹溪一出現,好多人對著她拍照,有人激動地喊著:“是她,影片中的那個小姐姐!”
“我去,真人好好看。”
“好高,感覺有175cm,大長腿真的羨慕。”
“好喜歡她和白腹鷂對視的畫面,默契度絕了!”
尹溪身材高挑,長相不是一眼驚豔的美,卻越看越有氣質。
尤其上次救援時穿著防水靴和短外套,英氣十足,低頭與白腹鷂對視眼中充滿溫情,眉眼帶笑,給眾人留下了深刻的印象。
她接過同事遞來的話筒,把音量調小了一些:“感謝大家關注白腹鷂,它在救助中心的這段時間恢復良好,今天將迎來最後的放生。”
“我們在放生的時候,切忌不要將鳥突然拋起,這樣會讓它無法及時反應,有一定的機率摔傷。”
尹溪做了一個上拋的動作,用雙臂在胸口交叉示意‘此為錯誤示範’,“正確的方法是,像這樣將它放在紙箱中,將開口對開闊區域,讓它自己飛走。”
在場的觀眾議論紛紛。
這是大家第一次聽到關於放生的科普,伴隨著現場演示,讓人很容易接受。
“那它怎麼不飛呀