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神明需要信仰,雖然特務局的存在依舊沒有公之於眾,但特務局的工作對於正常神明來說,收集信仰積累功德是非常有效果的。
所以,最後意外收穫了很多外編神明員工。
雖然基本都弱小到打不過妖怪,但成長性很強,並且知道很多,安吾已經很滿意了。
6、不死藥——《名偵探柯南》
啊,原本這件事算是徹底解決了的,但後來不死藥的傳聞依舊還存在,所以還在繼續調查和研究。
然後就是宮野志保那群原本黑衣組織的研究員,他們有些人並不是要和黑衣組織同流合汙,只是因為各種原因被扯進去就無法脫身了。
所以黑衣組織被毀掉之後,安吾發現他們的那些研究和實驗,換個方向、手段和方式稍微正常和合乎法律倫理一點,其實是非常偉大的研究與發明。
搞不好以後還能造福全人類呢。
所以,加大資金研究一下吧,科技才是最重要的,尤其是關於人類身體健康方面。
7、超能力——《靈能百分百》
超能力是非常零散的一個體系,而且也特別混亂。
各種組織本來就很多,大大小小,關係亂七八糟,還有更多人擁有亂七八糟的超能力沒有暴露出來。
但是沒關係,安吾的目標只有兩個人。
那就是影山茂夫和靈幻新隆。
這兩個人,一個是超能力世界的武力值天花板,一個是情商天花板,足夠了。
而且他們的性格也很好,相比某些問題兒童來說好相處多了。
在表明來意,並證明瞭自己不是騙子後,靈幻新隆就帶著自己的弟子影山茂夫加入了特務局。
不過目前只是靈幻新隆加入,影山茂夫還在讀高中。
他想要正常地讀高中上大學,然後不出意外會在畢業後正式加入特務局。
不過在此之前,他會和以前跟師父打工一樣,現在也依舊跟著師父在特務局打工消除惡靈。
以上,就是安吾暫時對世界七大不可思議的處理,以及對特務局相應的七個部門的建設。
所有異能也被劃分成了七個單獨的部門。
根據世界七大不可思議,設定了七個部門。
分別是妖怪部門、神明部門、不死藥部門、超能力部門、死氣之炎部門、異能力部門、咒力部門。
雖然每個部門都由安吾親自到處跑,去找人才邀請進異能特務局,並且設定了相關尋找民間人才並進行幫助的途徑和辦法。
不過時間有限,七個部門中,目前只有異能力部門、咒力部門、死氣之炎部門三個部門擁有足夠的人才和完整的系統,邁入了不需要擔心的正軌發展。
其他幾個部門則還需要慢慢發展,繼續挖掘人才。
但也只是需要時間罷了,路已經鋪好了。
只不過,最近咒力部門稍微起了些騷動和變動。
咒力部門的部長是伏黑甚爾。
不過夏油傑今年19歲,剛從咒術高專畢業,表示想來特務局的咒術部門就職。
如果他真的來,那之後部長是誰就說不定了。
畢竟在這種方面,夏油傑確實比伏黑甚爾更適合。
伏黑甚爾自己也不是很想當部長,畢竟那麼麻煩。
但是一聽對方是夏油傑,他又莫名想較勁了。
安吾倒是很樂見其成,兩個人一起努力加油工作吧。
這些行動,花了安吾將近一年的時間,一直在外面跑來跑去沒停過。
安吾在前面到處跑,四處找人,找到的人都交給了部下們去安排,情報也大堆大堆塞給他們整理。
所以這次也同樣是所有人都跟著