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這塊，那可完全是李曉雨自學成才，然後一遍一遍的將自己所學教給大家，所以整個文案團隊才有了更強的文字寫作功底呢！
“好了，同事們，我看大家已經迫不及待的想要拿走我面前的紅包了，那咱就費話不多說，趕緊開始你們最期待的環節”王總笑著說道。
熱烈的掌聲響了起來，歡呼聲不斷。
王總繼續說道“首先要表揚的是運營部，其它部門基本在人事調動上沒啥大的變化，而運營部有很多新人湧現，走上了管理層，這是很好的一個現像，值得咱們其它部門同事學習，一個公司就是要不斷的注入新鮮血液不斷，才能保持持久的戰鬥力，才能在市場競爭如此激烈的情況下，立於不敗之地。目前的運營總監張一新是從咱們的編輯主管提拔上去了的。她的工作能力很強，將整個運營中心的所有部門的職能發揮到了極致，做出了不錯的成績，為了感謝張一新的付出，給予個人獎勵3000元現金紅包，外加一部華為手機，以及整個運營部2000塊錢的團建費，”話音剛落，整個會議室響起了熱烈的掌聲。人事拿著錢親自送到了張一新的手中，其它同事向張一新投去了羨慕的目光。
王總接著說道“另外編輯部的負責人李曉雨，推广部的負責人張洪，都是從普通員工晉升的管理層，帶著整個團隊兢兢業業，一絲不苟的工作積極熱情很值得大家學習，尤其是李曉雨超強的學習能力，攻破了軟文這塊的難關，使得我們的整個編輯組有了更強的戰鬥力，為了鼓勵兩位新晉領導，公司決定給予李曉雨1500塊現金紅包獎勵，外加一部華為手機以及部門800元團建費。張洪1000塊錢的現金紅包獎勵，外加一部華為手機以及800元團建費。請上臺領獎，讓公司更多的同事能瞭解你倆，認識你倆。”
王總首先鼓掌了，緊接著熱烈的掌聲響了起來，編輯部的同事笑的樂開了花。
李曉雨拿著那份榮譽，她覺得這不僅僅是1000塊錢、一部手機，那是認可，是信任，是鼓勵，是支援。
