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，雖然工作中有缺點，不夠老練，但春花工作熱情，敢為人先的精神可嘉，建議幹部科長慎重考慮，調整思路。
幹部科長聽說春花是縣委重點培養物件，立即明白了含義，也感覺到這話的份量，馬上陷入了沉思。
實事求是地講，春花的確是一塊好料子，很有培養前途，但是從對事業負責，對春花負責的態度看，再鍛鍊一段時間會更穩妥一些，從社會認可程度和群眾普遍反映看，經過培養一段時間後，再提拔使用，社會效果會更好。根據他以往的經驗，主要領導的意見是至關重要的。這時他想到了他的前任，就是因為多次在使用幹部的問題上，堅持自己的觀點，而不尊重領導的意見被調離，想到這裡，他立即調整了彙報材料。
調整後結論是：春花年輕有才，工作積極肯幹，思想解放，觀念超前，工作老練，作風潑辣，敢闖敢試，政績突出，她所分管的工作多次受到政府的表彰，是一個很有培養前途的女幹部。對她的起用，將會為我縣樹立一個榜樣，也將會進一步調動女幹部的積極性，在社會也將起到積極的影響。
就在即將彙報之前，組織部長也十分關心春花的考核情況，幹部科長按調整後的材料作了簡要彙報，部長聽了彙報，不置可否，只是表現出一臉滿意的神態。幹部科長心中有了底，也暗自感謝孫秘書的關鍵提示。
在研究使用女幹部的會議上，幹部科長對春花的情況作了較為詳細的彙報。在討論中，有個別領導提出了一點看法，就挖魚塘而引發的群眾到縣城上訪一事，認為春花還不太成熟，是否需要進一步培養鍛鍊。這時組織部長作了解釋，認為春花只是副鎮長，春花整個工作思路是正確的，觀念也是超前的，而且是我們縣裡今後發展的方向。因步子邁得太大，沒有工作經驗出點差錯是難免的，鎮長朱志同有一定的責任。宣傳部長也發了言：認為春花有很強的事業心和工作能力，也有一定的基層工作經驗，奔牛鎮文化工作搞得很活躍，是全縣的先進鎮，對群眾上訪一事，春花認識也是很深刻的，相信對她的今後工作會有幫助的。最後張書記表了態，認為我們現在就需要敢闖敢試的幹部，就需要觀念超前，思想解放的幹部，就需要勤奮工作富有朝氣的幹部。像春花這樣的女幹部就更難能可貴了。用準用活一個人，就會影響一大片，就會帶動全縣的幹部隊伍，這是一個導向。至於成熟問題，幹部是在實踐中成熟的，不幹就永遠不會成熟。我們還可以傳、幫、帶嘛，說著就指著提不同意見的那位領導同志說，這個傳、幫、帶的任務就交給你，你經驗豐富，方法藝術，工作老道，由你傳、幫、帶組織上放心，奔牛鎮可以調整為你的聯絡點，你要多關心哦。說得那位領導同志頻頻點頭，也說得其他同志再無反對意見。
書記一錘定音，最後研究決定，春花擔任奔牛鎮黨委書記。朱志同因年齡偏大退居二線，任調研員。
春花和朱志同都被通知到縣裡，由劉正峰縣長分別談了話。
劉正峰對春花說：“你是我們縣最年輕的女幹部，也是最年輕的女鎮長。奔牛鎮條件很好，各項工作在全縣都處於領先位置。讓你擔任鎮黨委書記說明組織對你相信，也是組織對你的考驗，希望你能把奔牛鎮工作搞得更好，成為全縣的先進鎮。你年輕，要注意學習、團結老幹部、勤奮工作。無工不富，無商不活，無農不穩。要搞好奔牛鎮的定位，理清發展思路，當前要重點抓好鄉鎮企業，希望你能帶個好頭，闖出路子來。”
春花聽了縣長的談話後，雖感驚訝但也意料之中，隨後表了態，結束了談話。
劉正峰又和朱志同談了話：“朱志同同志你辛辛苦苦幹了幾十年了，取得了很多成績，組織對你的工作很滿意，是充分肯定的，考慮到你的年齡，決定你退下來，也體現組織對你的關心和愛護，退下後，要把身
