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可胡編說他是盛致的上司, 依據肯定是朱星晟自稱。
這就很值得留意。
如果只是公關目標不小心撞車，朱星晟不會謊稱是自己上司，那種情況下，當他聯絡胡康良時，胡康良就會告訴他和同公司的盛致已有聯絡。走正常路線是不可能撞線的。
但朱星晟自稱上司，相當於直接把盛致搭建的關係直接接手了。
一個公司抬頭不見低頭見的，臉都不要了，這是要幹嘛啊，挖牆腳？
單純的挖牆腳也就罷了，只能說這人人品不行。
盛致就怕有人要跳槽，拿公司的禮品做了人情，開年去別的公司把關係帶走，不是沒可能。
如果像李和鈴說的餘朗要跳槽，或者常規性的，開年總有幾個人要跳槽。
一個客戶經理有可能會邀搭檔的媒介經理一起走。
一個能撬動兩三個大客戶的客戶經理，加多多益善的媒介經理，其實都能成立一個新的小公司。
公關這行門檻不高，輕資產，如果野心不算大，自己做個小老闆也是不錯的選擇。
盛致對這些背後插刀的無間道有點反感。
餘朗可能跳槽的事兒，她暫時沒去給韓銳打預防針，畢竟她沒什麼證據，要是因為捕風捉影讓老闆對餘朗產生芥蒂，反倒不好。
更不用說餘朗還曾經幫過她。
不過她特別留意著餘朗了，尤其是盯著他手裡幾個中等體量客戶的續約情況。
週二，她發現公司裡部分人確實在密謀些什麼。
時常有人成群聚在一起，喜笑顏開，其樂融融，中心人物手裡翻弄著金色小卡片。截止下午下班時，她至少見過四次金色小卡片，分別在客戶經理馮一帆、吳文卓、媒介經理江穎、張嘉桓手中，當然，沒有人和張嘉桓一起慶祝，他依舊擺著那張討人嫌的臭臉。
這些人有什麼共同點呢？都是骨幹，來公司的時間都不短。
江穎最年輕，25歲，不過她是公司成立之初的第一批媒介專員，如今也算經理中很優秀的。
不會吧，這些人全要跳槽？
還是加入了鳳凰社？
盛致想湊近看看那到底是什麼卡片，但她目標過於明顯，只要稍微靠近，聚在一起的人馬上噤聲或者潦草四散。
晚上回家和李和鈴討論，這回她訊息也不太靈通：「好奇怪，誰哪一家實力雄厚到一口氣挖這麼多人？」
盛致：「會不會是申宇？」
李和鈴：「申宇在到處挖媒介這我知道，可是同時挖那麼多客戶經理幹嘛？大客戶基本都是掌握在老闆手裡，一般帶不走，申宇又不缺服務客戶的經理。」
盛致：「像這個架勢，感覺是一家新公司要起來。」
李和鈴：「比起這個，更奇怪的是你這麼強為什麼沒有人挖你？難道是，你和老闆一條褲子太明顯了？」
盛致：「啊、哪有一條褲子……沒有一條褲子。」
反常的跡象還在延續，盛致又注意到另一些人也拿到金色小卡片。
到了週四，盛致覺得自己想多了。
餘朗也拿到了金色小卡片，但是他拿著卡片的時候和肖君堯在一起，兩人在走廊通風口抽著煙，倒是沒有太興高采烈，餘朗沒有笑，只是在說話，不過肖君堯一邊說話一邊拍了拍他的肩，看起來氣氛是融洽的。
盛致在對面通道邊走邊看，直接和韓銳撞了滿懷。
韓銳讓她撞的。
早看見她一路走路不看路，光顧著抻著脖子回頭八卦，韓銳停下來，又起了調戲她的壞心眼，故意站在她的行走路線上守株待兔。
盛致穿著高跟鞋，重心不太穩，撞在他身上就一個趔趄。
他
