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溫曉曉是一個月前就搶了京滬高鐵的票，這個時間點出門很折磨，不過她還是到了。
於是頭一次，這三個人聚到了一起。
溫曉曉聽說文留書也有一個弟弟，那個弟弟似乎就沒自己這個這麼變態，可惜他沒在國內，現在還在義大利。
似乎每個人都這樣，錢即使賺夠了，和家人在一起的時間也不會變長。
「難得你有時間，本來以為你又要在公司做什麼活動。」
企業裡多少都會營造一些節日氛圍，不過企業的具體行為一般都會打上創始人的標籤，溫曉光的標籤就是，節日就是放假。
「網際網路這一行雖然掙的多，但的確也辛苦，國慶是他們為數不多的假期，我在公司不搞那些活動，到點下班，給他們假期就是最好的。」
溫曉曉從媒體上就能體會到自己這弟弟管理公司的不同，「……不過好笑的是，微拓對員工的福利較好，竟然都傳到我那兒了，醫生和護士說不定在背後罵我小氣。」
溫曉光和文留書都笑了笑，大概因為沒有人像他來錢這麼容易的吧。
年初的時候，因為whatsapp被收購而發了橫財的溫曉光，採納了黎文博的建議，沒有給員工們發錢，
因為發完了就結束了，之後的員工就沒有了。
他的選擇是建了兩棟員工宿舍樓，租金非常便宜，一個月只有幾百塊，主要是為了支付保安、保潔等人員的工資。
為了更加適合年輕人居住，宿舍樓的戶型都做了針對性設計，比如裝修更加時尚化、年輕化，面積不大，20平米一個屋子，只針對員工開放，不對外出售。
這就給留北京打拼的年輕人解決了一個大麻煩，租房子很鬧心，房東忽然變卦、漲價更鬧心，在微拓至少可以穩定的居住下去。
當然，供給肯定是滿足不了需求的，不可能人人都有，更不可能離職了還能住在裡邊兒，所以這份福利也是各部門競爭的重點。
總的來說，溫曉光實現了他吹的牛批。
當一個人說出自己在微拓上班，在『社會氛圍』這個層面，他是被羨慕的。
有了這些人，這就是一家積極健康有生命力的公司，才能讓他在這裡安度國慶。
「今天是過節，不可能都窩在家裡，一會兒九點鐘，我們去遊船。」
文留書聽後一愣，「外面人很多，不是會被認出來嗎？」
「認出來又怎麼了？最多就是和遊客打打招呼，我又不是明星，不會有人衝過來要簽名的。」
至於說帶著倆美女，溫曉曉先前就曝光過，很多大佬會保護自己的家人，在這一點上決定權在溫曉曉自身，她一年輕女性，有時候也免不了想要體會體會出名的感覺，所以被人看到也不是問題。
至於還有一個美女……
反正溫曉光早就『惡名』在外，帶女孩子出門，又不是頭一回了。
時光易逝不覺老，回首山河已是秋，秋天的湖面，彎彎的拱橋，以及擁擠的人流……擁擠得也只能遊船了，在河上面，岸邊的人還能遊過來不成……
三人坐個大一點的客船，烏蓬之下悠閒搖晃，路過拱橋下面時，到底還是有人認出來他，於是乎各種閃光燈聚焦，同時揮手大喊。
一個星期前剛剛因為『粗暴發錢搞定員工』而大受工薪階層歡迎的他，在這裡切身感受到了這種熱情。
文留書說他『愛出風頭』，『樂此不疲』。
「這也是公司公關的一部分。」溫曉光死命嘴硬，看著路人漸漸遠去他解釋說：「很快網路上就會有溫曉光攜美出遊的新聞，曝光、流量，我的幾個總裁天天就愛看這些。」
「公眾人物敢這麼出門的也沒幾個了。」文留書也
