第33部分 (第2/5頁)
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這不是害大家嗎？
三部的人就沒有一個參與過全專案流程的，他們就是畫工程圖，跟進現場情況，及時調整各項資料，避免施工錯誤。可她居然要求人三部也每人交一份設計方案，參加甄選，不知道多少人這會兒想掐死她。
何承東覺得唐千尋在胡鬧：“三部一直負責更為精細重要的工程圖紙和現場對接部分，想設計方案這任務交給你們，我怕你們做不好……”
唐千尋打斷他：“還沒做你就否定了我們，何總監為什麼不等看了大家的方案在說話？”
一二部有人舉手發言，二部舉手的是部長吳九明，一部舉手的是個比較混得開的女同事。
一部人舉手，二部的部長主動讓人先說。
這就是公司的潛規則，只有不懂規矩的新人才會不管不顧。
一部的女同事笑著向吳九明點頭致謝，然後發言：“何總監，既然三部那邊有意參與，想要為公司分擔，我覺得都是設計部同事，那就一起做吧。”
甩都甩不了的任務，怎麼會有傻子主動往上衝？
何總監點頭，擺手讓發言的女同事坐下。
“吳部長，你說。”何承東示意吳九明繼續。
吳九明站起身，“我的想法剛才小袁已經說了，一樣的，既然三部的同事們想為公司分擔，那就大家一起做，免得讓新來的小朋友覺得何總監您厚此薄彼，對三部有什麼意見，那就不好說了。”
何承東讓吳九明坐下，隱隱的覺得頭疼，這幫不嫌事兒大的人。
再看唐千尋，那丫頭啊，他就料到會出狀況。
所有人都不想提交方案，她以為這是好輕鬆的工作？她部門的人恨不得掐死她，她知道嗎？
“好，那就這樣決定吧，三部也一起加入方案提議。另外說一點，我欣賞甘於表達意見的新人，敢說才敢做，做我們這一行的，如果沒有這點衝力，你怎麼敢創新？故步自封的設計師不是好設計師，吃老本能吃多久？但是……”
何承東話至此，目光嚴厲的看向臉通紅的唐千尋：“我原諒你今天的冒犯，但請記住，下次你的領導，你的前輩、同事在說話的時候，不要插話打斷。小朋友都知道，打斷別人說話是非常不禮貌的行為。”
唐千尋本就熱氣騰昇的臉，被何承東一席話說得渾身不自在，血氣上湧，臉燙得跟著火了一樣。
何承東繼續他的發言：“我再重複一遍我們本週的工作內容，在座各位週末每人想一套方案，週一上午各部門綜合評定，選出最出彩的一套或多套方案，然後參加下午兩點的方案甄選會。下午會議非常重要，董事長和執行董事都會出席，沒有疑問的話，大家上臺來選審題吧。”
何承東這段話結束，就關了講臺上的話筒，將審題拿出來。
順序不能錯，依舊是一部人先選，接著是二部的。
三部人個個沉默，李微然終於收起了手機。
戳戳唐千尋：“你下次能不能帶塊膠布來？”
“幹嘛？”唐千尋終於坐下來。
“把嘴巴封住！”李微然低怒：“我怎麼這麼命苦啊，實習了還得做作業，這跟上課有什麼區別？”
學校的學生雖然大型軟體不擅長，可手繪功底個個都紮實，特別是青大設計專業，大多設計稿都是手繪來代替軟體。
所以週末兩天要出一套設計方案，從初期到效果圖的呈現，對青大出來的學生來說，接觸的不少。
區別就是，學校裡面是組隊，三五人一個小組完成一個設計，公司是一個人完成。
“像我這種死拖活拖的人，根本就不可能兩天完成一個設計好嗎？全部門人都被你坑了！”
李微然低低出聲，唐千尋小聲說：“
