第 18 章 坐懷（修） (第3/6頁)
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層希望clear這兩年能常駐這裡，工作室的人甚至有幾分僥倖。
然而沒竊喜多久，風向居然又變了。
——clear不接受這個安排。
站在旁觀者的角度，這個後續令人匪夷所思。
海外工作室手握鉅額投資，是裡外眼饞的香餑餑，怎麼在clear手上顯得那麼不堪？
再說了，clear處在事業上升期，是最需要謹慎而行的關鍵階段。
眼前這個好機會抓住了就能起飛，順便能培養自己的團隊，為什麼和股東們對著幹？
而且總辦態度強硬，就是希望他留下，這樣還想回國，怕不是要談崩到離職才可以。
至於離職，就更難想象了，大家都清楚clear的合同有多嚴苛。
第一年轉正就拿了豐厚的薪水，當然要付出相應代價，入職簽約時，連帶的競業協議能覆蓋整個遊戲業。
就算clear願意降薪跳槽，到時候被啟動競業，哪家正規點的廠商敢要人？
這樣的話只能轉行或者家裡蹲，等競業協議的約束期過了，重新迴游戲業賺錢。
以這個行業的更新換代速度，就算clear再厲害，想回到頂尖的專案組也夠嗆。
總結來說，除非clear不幸患上失心瘋，否則肯定是留下來更好啊！
好在這場會議前，幾波人輪流做思想工作，總辦破天荒退了半步，私下與林觀清談好了新
的約定。
這下誠意和利益全部給夠，還加上了一些心理戰術，林觀清終於持保留態度，不再咬死拒絕。
海外工作室的同事們非常開心，只是林觀清本人靜坐著，與喜氣洋洋的氛圍並不相符。
並且散發著一種“我馬上就要死了”的消沉。
“如果你順利留下來，title能升到執行製作，你怎麼不開心？”同事問。
他猜測：“因為對不起isnd嗎？這不是你的錯，大家都能理解啊。”
林觀清說：“不是，這個逼早就自己找好辦法了，用不著別人操半點心。”
同事追問：“你是不是國內有女朋友，不想異地戀？”
“沒。”林觀清說完，惜字如金地沉默了下去。
述職前在電車上和總監打的那通電話，是自己進公司以來這麼多年，第一次與高層溝通踢到鐵板。
自那時起，他就頭疼了。
他琢磨過很多辦法，還考慮了離職，轉行簡歷還沒來得及做，就被連軸地勸說阻攔。
hrbp受總辦的囑託過來找他，苦頭婆心地談了一下午。
得知他是家庭因素，才有強烈的回國意願，hrbp感同身受地嘆氣。
“你說你和弟弟分開了好多年，你們相處的機會來之不易？嗯，我能理解。但畢竟我們是精力和運氣很有限的普通人，做不到事業和家庭都盡善盡美。”
“你取捨一下，是想陪著你弟，還是給他更好的平臺和資源？”
“如果你弟想留學，你沒升職沒加薪，能不能供他去理想的學校？等你弟畢業了，他遇到現實壓力，你有沒有足夠的能力解決他的麻煩？”
“話說clear買房了嗎？要想定居滬市，最好多關注房價……”
那是一個陽光明媚的下午，林觀清差點兩眼發黑。
不過hrbp有些話戳中了他內心。
他在父母雙亡後，身為兄長撐起了這個家，默默償還遺留的債務，併為此吃了許多苦頭。
人生中很長一段時間裡，他除了拼命努力，其他別無選擇。
體會過物質上的艱難，林觀清從而有一種渴望，自己要賺得多一點，不該讓弟弟像自己這樣
