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市場部的一位同事在市場調研的時候發現他們近期的古風設計被一款遊戲公司所剽竊。但嚴格來說這裡面還沒有完全確定是他們剽竊芙芙鮑勃的作品。往不好的方面想，也有可能是本公司的設計師剽竊了別人的作品。現在的遊戲人物都非常的浮誇且受眾更大，有人投機取巧也不是不可能。總而言之，這個事情需要調查。 糟糕的是，遊戲公司昨天剛剛上線了這款人物造型；幸運的是，芙芙鮑勃剛剛才在生產線上，還未進行下一步大力宣發。 市場部的同事動作很快，一邊打電話通知各大工廠停工，一邊開始逐層彙報，到寧願耳朵裡也不過十分鐘的時間。但是發現抄襲這件事，卻耽誤將近一天的時間，這個實在太長，是公司一個要加強的地方。 寧願管不了什麼面試，這邊全部交給人事部和其他兩個部門，她和市場部主管當場離席，另開小會。寧願大膽開麥，明確緊急處理。 “首先，公關上要堅持我們自己的設計是原創，不存在抄襲。其次，馬上銷燬之前設計已經生產出來的產品。” “這一點，您放心，我們第一時間就派人過去辦了。” 市場部此次的負責人立刻回覆她。 “不對！等一下。” 寧願似乎想到了什麼，停了將近一分鐘後的時間，所有人都看著她。 “生產線先停。。留一箱成品下來，其他的全部銷燬。。然後，若有人詢問就說材料出了一些瑕疵，目前一箱的貨沒問題。我們在和材料源頭溝通好中。” “好的。出了這個門，我們守口如瓶！” 市場部參與這次活動的人一直表態。 “好！非常好。！接下來，也就是最重要的！。。第一，不能走漏一點訊息給策劃部和設計部。” “不行啊。策劃部要做宣傳，如果不給策劃部的話，恐怕。。。” “沒關係，就用策劃部給上一批貨設計的宣發，到時候直接改內容，背景不變就可以了。” 寧願只能先用這種辦法對付，她還沒有想出更好的解決方案。 “有點懸。。。” “懸不懸，第二點才是關鍵。找一個設計人員直接再設計出來一個系列。” 寧願提出關鍵點。 “這。。。” “太難了！” “相當於在設計部眼皮子地下動手腳了。” “回頭被他們知道了。。。？部門關係就。。” 這群人七嘴八舌的說弄得人頭疼，最後甚至越說越離譜。寧願聽不下去了，吼道。 “部門關係重要還是公司利益重要，你們搞不清楚嗎？” “其他閒話不要說。你們有沒有熟悉的設計部的人員可以用？” 市場部的能坐在這裡開會的人都不是普通小職員，自然知道嚴重性，這裡面不僅僅要查，兩個部門，恐怕連市場部的普通員工也是要查的。這裡面能接觸到設計的人可不少人。 “現在誰也不敢說呀。。熟悉的也可能是洩露者，哪有人敢當這個風險。” 寧願被他們懟得一籌莫展，突然靈光乍現，想到：面試部那邊不是還有一個王碩碩嗎？ 況且剛才面試的闡述題目，似乎還是和這次出來的人物有點關係的。 寧願立刻打電話給人事部主管，主管表示面試結束人員全部走了。而王碩碩的面試成績是最理想的，其他人。。。都在模仿他的設計思路。 寧願並沒有多做透露，先散會，然後和市場部主管一起找到王碩碩。 三個人找了高層樓的小型會議室聊天。 王碩碩被這種場面嚇到，以為自己今天沒事做了什麼或是說了什麼不對的地方。 “你別緊張。” 寧願一看就知道，這個人沒見過什麼世面，可能是一心專注在設計上面，對人際交往不太在行，從面試到出來都是一副書本上寫要怎麼加字首和字尾他就照做的樣子。 王碩碩喝了口水，點點頭。 “是這樣，我們這週五要上線一個新的系列。剛好和睡覺有關係的。我剛才聽到你面試的時候說的想法非常好，你覺得設計出來的話需要多久時間？” “啊？” 王碩碩沒想到一個面試題目，還會繼續延展。他很認真的斟酌一下，說道 “最快的話，半個月吧。” “大哥，你有沒有聽寧總說話啊？我們這週五要上線，你要半個
