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，原來的業務負責人都還在。
「公司就像一艘船，沒有掌舵人是不行的，而且這個掌舵人得有一定的毅力和韌性。」老餘搖頭，「不然浪頭一來，船翻了！尤其對房地產這個行業，銀行看的是什麼？不就是看開發者的實力和能力嘛。」有業務員把沏好的茶送進來，說是限量版的滇紅，「你懂喝茶嗎？你年紀不大，哪個學校畢業的？」聽說了張弛學校的名字，老餘又贊：「哦，好學校，重本嘛。聽說你學校不少在國安體系的？」老餘靠在紅木椅背上，「我有個侄子，也是咱市警校的，今年畢業，正找工作呢，給他安排到市局，他還不肯，想要去大城市，嗐。」張弛猶豫了一下，說：「我問問以前的老師和同學，看有沒有關係。」老餘是何等樣的人精，一看張弛的表情，便知不會有什麼成效，他也不說破，只是熱情地問他，「覺得這茶怎麼樣？」在茶的話題上逗留了不過一瞬，老餘便坦率地說：「你找我，是找錯人啦。國有銀行流程是很嚴格的，你們這個專案肯定過不了授信調查，想都不要想。」他還算真誠，提點了張弛幾句，「幾千萬貸款，並不是個大數目。還是去找小一點的商業銀行，他們查得不嚴，膽子也大，底下業務員旁門左道的手段多得很，只要好處給夠。有那麼幾家可能對這專案感興趣，我給你個聯絡方式。」末了又叮嚀張弛，「你去了就找這人，別找他們領導。光知道銀行不行，關鍵是得找對人，不然你根本就是在抓瞎，懂嗎？」
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