第十五章 簡短的會議 (第1/2頁)
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鄭吒躺下沒多久又被刺耳的敲門聲給驚醒，開啟門一看原來是王覺。
鄭吒一臉精神萎靡的看著王覺，虛弱的說：“王王老師啊，幹什麼啊！”
王覺一把拽出鄭吒，道：“開會了。”
“又開會啊！”鄭吒雖然不情願，但是也只能去開會。
楚軒見眾人到齊了，直接拿出之前定做的裝備，分給眾人。
楚軒自顧自的說道：“這一次我沒有動任何手腳，而且，根據你們的特點做了一些改進。”
說完拿出幾張紙遞給隊伍的成員們，便轉身回到沙發上坐著。
王覺看著上面的內容。
一，為了隊伍團結，凡是危害小隊的人，所有隊員一起執行清除。
二，凡是接受小隊庇護的新人，若無重大貢獻，則必須上交第一場恐怖片中收益的三分之二，此項收益為團隊資源。
三，以當前小隊為主要成員，在一定程度上必須保護新人，必要時可以選擇放棄，在恐怖片結束後，投票表決是否讓其成為正式成員，成為正式隊員後在接下來的恐怖片中，不用上繳收益。
四，有特殊天賦或者技能的新人，可以適當傾斜資源。
五，以上四條為基礎準則，後續還會新增。
（注：這幾條規則旨在挑選能認清現實，判斷局勢，做出選擇的隊員。）
王覺看著輕笑一聲，“隊規嗎？呵呵，還挺周到的，終於有了完美的藉口壓榨新人了。”
鄭吒看了一眼便問道：“那麼隊員福利呢？”
王覺瞥了一眼鄭吒，“保證新人活下去這難道不是最大的福利嗎？咱們現在窮，等以後公司上市了，福利絕對會跟上。”
說完王覺也感覺自己這話有點老資本家了，於是拿出六庫仙賊的秘籍，當做新人福利。
六庫仙賊普適性非常高，經過王覺的詳細解析，這本六庫仙賊早已是傻瓜解析版，保證沒有玄學基礎的人也能練出點名堂，起碼能做到快速消化食物，恢復體力，精力充沛。
之後想在往上提升就要全看自己了。
鄭吒看著王覺這麼豪氣，也不甘示弱的說：“以後小隊成員的艾德曼合金短劍我包了，從此這就作為小隊的標誌了。”
之後的幾天裡，小隊成員一直在練習團隊配合，王覺則明顯的能感受到楚軒那種若即若離的感覺，而鄭吒這邊因為之前的事，一直對楚軒有成見，二者有隔閡。
不知道為什麼，一個隊伍裡漸漸有兩種聲音。
以鄭吒為首，張傑，詹嵐，李蕭毅是一夥人。
而霸王，零點則非常理解楚軒之前的作為，加上楚軒表現出驚人的智慧，而且還拿出這麼一份隊規，所以暗暗站到了楚軒這一邊。
就剩下王覺被夾在中間非常難受。
在一次團隊對練中，鬱悶好久的王覺差點忍不住拿出全部戰力，想要直接正面的放倒了所有隊員，從此奠定隊伍三分的局面。
最後的結果王覺還是忍了下來保留實力，最後在小隊內部一對一的戰鬥中，穩壓鄭吒，坐上小隊第一的寶座。
於是乎，王覺以強大戰力居中調停，還是造成了三足鼎立的局面。其中李蕭毅明面上是贊成鄭吒的理念，如果王覺發話了，絕對聽王覺的。楚軒則基本上跟王覺是一條繩上的螞蚱，一個足智多謀的腹黑男，一個經驗豐富的老陰批。
不過所有人的目的基本一致，那就是在這該死的主神空間，活下去，活著回去。
自此，小隊戰力成型。
王覺，能釋放雷法，金光咒護身，雷法加持速度極快，加上御物化物的手段，物理和法術攻擊極高，不過欠缺遠端輸出，定位近戰法坦。（高攻擊，高雙抗，低血條，雷法加持的速
