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第49章 青訓之火
“弗格森認為要打造一支足夠競爭力的球隊，就必須要依靠青訓體系來做基礎。要想一支球隊長盛不衰，那就必須要重視透過青訓傳承球隊的精神和傳統，把青訓擺在球隊建設的第一位。”
——題記
弗格森在紅魔燒的第三把火出乎很多人的意料，他把關注點投向了青訓。
弗格森來到紅魔的第一天，就開始過問青訓的事務。弗格森帶著助教諾里斯一起去找時任青訓營主帥的哈里森談話，讓這位青訓主管有點不知所措。哈里森說：“弗格森對青訓異乎尋常的重視，但那時候我覺得他太投入於此，簡直就當自己是個青訓營主帥。”
弗格森和哈里森的談話一開始並不愉快，哈里森越聽越覺得不是味兒，“我一直以紅魔青訓自豪，這是培養出查爾頓和貝斯特的紅魔青訓營，現在我們也有馬克-休斯和懷特塞德這樣的明星，但弗格森好像並不滿意。”
弗格森說，“紅魔青訓營很出色嗎？現在有什麼人才？懷特塞德？這是不夠的，馬克-休斯已經離開，我們現在指望不上他。現在你告訴我青訓還有誰能夠進一線隊？”
“李-馬丁？或者羅賓斯？”
弗格森執教後，他專門去看了紅魔青年隊對伯恩利的訓練賽。比賽開始後紅魔青年隊很快就以1：0領先，這些小傢伙就開始輕鬆地倒腳，很有耐心地和對手周旋。
諾里斯突然闖進了教練席，氣憤地衝著哈里森大喊大叫：‘你的球隊是在參與遊戲節目嗎？前鋒在禁區裡為什麼不射門？他們為什麼不搶球？為什麼不跑快一點？為什麼不進攻了？他們到底是在幹什麼？如果不想踢了，老闆說他們全部都可以滾蛋了！”
哈里森也生氣了：“該怎麼踢是你說了算嗎？哪條軍規寫了？我們正在贏著比賽，孩子們完全控制了對手，你憑什麼不允許他們這麼踢？”
諾里斯反唇相譏，“這不是青年隊，而是老頭隊。我說的是要進攻啊，不進攻不射門的青年隊算個屌啊！爛隊一支，全部都是屎！阿伯丁青年隊可以打你們6：0！”
諾里斯在一頭公牛面前揮舞紅旗，扔給哈里森一盤阿伯丁青年隊比賽的錄影，“好好看看吧，這才是青年隊該有的水平！”
錄影帶帶來的暴擊分外厲害，哈里森震驚得幾乎掉了眼珠，“我勒個去啊，還真有人能夠將青年隊打造得如此強大！”
弗格森很快就和哈里森重新規劃和管理青訓營各項事務。
弗格森徹底改掉了紅魔青訓的工作模式，從等人上門變成找人來訓。他要求組建新的球探系統，大量增加人手，建立球探網路。弗格森要求紅魔青年隊的教練們和球探們要深入到各個社群去，到中小學去，積極挖掘苗子。弗格森對俱樂部所有人都發出號召，歡迎他們推薦小球員來試訓。
弗格森身先士卒，走街串巷，積極地和社群聯絡，和學校的體育部門接觸，抽時間和年輕球員家長共進晚餐，吸引他們的孩子加入紅魔。
弗格森派出青年隊的教練去“指導”社群少年足球隊和青年隊足球隊，希望能夠第一時間發現目標。
弗格森挖掘小球員的積極性令人讚歎，他在下班之後還和助手們到處跑，從業餘的足球隊到社群學校，從職業俱樂部的青訓梯隊到踢野球的年輕人......所有的年輕人都是弗格森的目標。
弗格森決定在紅魔建立英國最齊全的俱樂部青訓梯隊，把青訓規模增加到英格蘭最大。
弗格森依然信任哈里森，讓他繼續執教紅魔青年隊，還專門安排了一位助手來負責溝通聯絡，安排青年隊和一線隊的比賽。
弗格森推動管理層招募更多的青訓教練，招募更多的寄宿家庭，招募更多的工作人員，並且親自協調一線隊和
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