第852章 夫人間的交際 (第3/4頁)
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點了點頭：“我測過了，兩條。”
“那今天怎麼還去公司，我們明天去醫院體檢一下。”
聽到這個訊息，王永仁欣喜地說了句，責怪也是怪不起來。
“我不是想著，先處理下公司的事務再去醫院檢查。要是被你知道，又要限制我去公司的時間了。”
對於自己懷孕的事，蘇秋漪倒是沒有抗拒，只是想到不能專注自己的事業，未免有些遺憾。
“好，等生完這胎，咱們就好好享受人生。”
面對蘇學姐的擔心，王永仁也是貼心地許下了諾言。
“這可是你說的，我可不想生四胎。”
靠在學弟懷裡，蘇秋漪輕敲了對方的心口，嘴角卻是帶著甜蜜的微笑。
生孩子可不是她一個人的事，後續的護理和培養孩子，都需要學弟花費心思。
從相識之初到現在，蘇秋漪絲毫不擔心學弟做不好一個父親的責任。
“好了，舒服點的話，咱們出去。你想吃什麼，我讓人去買。”
溫純片刻，王永仁笑著對蘇學姐說道。
他很清楚，懷孕後的蘇學姐口味肯定會發生變化，可不能在營養上有所虧待。
“我想吃大閘蟹粥。”
在想吃的東西上，蘇秋漪也沒有矜持，直接說出了自己的想法。
“行，我這就讓人去買。”
見蘇學姐目標明確，王永仁笑著應下。
很快，收到任務的任秘書，立馬去海鮮市場買了新鮮的大閘蟹，再送到某家粥店，現煮了大閘蟹秘製粥。
全程下來，都有專門的安保人員看著，生怕店家換了材料。
當然，拿到四位數製作費的店家，也很是配合地讓對方在旁邊監督。
這樣的生意，他們也不是第一次做了，那位大老闆旗下的公司每年都要買走不少代金券，當做節日福利發給員工。
至於收這個製作費，他們不想收，怎奈於大老闆不差錢，硬是要給。
也難怪對方生意做得這麼大，實在是太和善了！！！
“老闆，這是今年的裁員名單。”
等到深夜，夫人休息後，任秘書來到書房彙報今天的工作事項。
“嗯。”
結果那幾份名單，王永仁認真地看了下來。
作為一個合格的企業家，不能做毫無底線的大善人，那些不勝任工作的員工會進行適當的調崗。
若是調崗以後還不能勝任，那就以N+1的補償方式辭退。
手裡幾家公司處在蒸蒸日上的階段，王永仁也是以最溫柔的方式給社會輸送人才，免得他們怨念太大，成為社會的不穩定因素。
或許，其中也會有員工在背後抱怨，但王永仁儘量做到無愧於心。
很多老闆就是因為太過心善，養著那麼多的老齡員工，最後把公司拖垮。
儒商這個詞，已經被現代網友玩壞了，動不動就道德綁架所謂的公司老闆，讓他們要有心懷天下的氣概，對員工噓寒問暖，還要在做生意的手段上光明正大，不能搞小手段。
基本上，按照網友們要求去做的中小老闆，都已經破產清算，上了限制高消費名單，其中還有一些是被他推心置腹的員工聯合搞垮的。
當然，在辭退老員工方面，王永仁也是特地設定了幾道稽核關卡。
其中最後一道是總裁辦的確認，以及王永仁本人的確認，免得開除到了大動脈，抑或是需要浪費資源和時間培養新員工，耽誤了公司的正常盈利。
“這個陳**再確認一下。”
簽了幾份老員工的辭退申請，王永仁在一份總裁辦打了疑慮標誌的名單上看了下，示意任秘書派人再次確認。
