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第203章
“其次是他還有文化，孫春雷同志是中專畢業，他的學歷卻比咱們生產隊大部分人學歷都高！”
路順風學起學歷，張傳文和沈繼武就無話可說了，論學歷，中專畢業現在已經是算是沈家莊生產隊的最高學歷，不對應該是第二高的學歷，趙青青的工作關係沒有轉過來，如果轉過來，那就是第二高學歷人才。
沈繼武道：“火腿腸廠也需要學歷嗎？”
“這是必然的，論技術，孫興旺同志其實比蔣文麗同志的技術高，可是孫興旺同志做不了廠長！”
路順風笑道：“火腿腸廠同樣需要技術和文化，要不然連出訂單如何分配都做不到，如何能領導好一個廠？更何況，還有最重要的一點！”
“什麼？”
“公平！”
路順風接著道：“罐頭廠也好，火腿腸廠也罷，廠裡的工作崗位，有的輕，有的重，誰都想少幹活，多掙錢，這是必然的，除了孫春雷之外，誰能保證做到公平？”
沈繼武點點頭道：“你說得有道理！”
就像路順風被全生產隊的人選舉為沈家莊生產隊大隊長，那還不是因為路順風沒有本家親戚，他可以做到相對的公平。
孫春雷也是這個問題，他是洛城人，來到沈家莊的時間不長。
張傳文道：“還是順風同志考慮得周到，這樣一來，生產隊那些有想法的人，也不用上躥下跳了！”
張傳文也有些頭疼，他的那些本家親戚，隔三岔五就過來找他走後門，這讓他煩不勝煩。
道理他同樣也懂，在合適的人在合適的崗位上，這樣大家才能過好，路順風因為他大舅哥的事情，搞得兩家現在基本上都不說話了，張傳文可做不到這一點。
讓孫春雷擔任這個廠長，是最好的選擇。
沈家莊生產隊現在並不是路順風，或者沈繼武的一言堂，特別是在用人或者其他大事決定方面，都是領導班子取得透過後，然後再執行。
沈繼武道：“那我找孫春雷同志先談談！”
“可以！”
路順風道：“還有就是火腿腸的工作人員名單，也要儘快制定出來，兩天後試產，如果裝置沒有問題，咱們的工人就要接受培訓，爭取在一月底可以正式量產！”
沈繼武嘆了口氣道：“這個人員需要多少人？”
現在沈家莊生產隊人員不足的問題已經凸顯出來了，而且非常嚴重，養豬場和養雞場包括飼料場，用的人都不多，可是罐頭廠這邊需要的工人卻非常多。
現在還不是後世，沒有辦法搞出全自動的生產線，如果是全自動的生產線，那樣就輕鬆多了。
全自動的生產線，一條生產隊只需要幾名工人，一到兩名操作人員，一到兩名質量管理人員，外加一名拉長。
裝置維修人員一個車間配一至兩名就可以，可是現在不同，沈家莊罐頭廠共計十四條生產隊，總共使用工人六百八十多人。
平均每條生產線上將近五十人，這是後世全自動生產線人數的十倍。
火腿腸廠所使用的工人，跟罐頭廠差不多，因為生產工藝差不多，區別是在灌腸工序以及包裝工序方面。
“咱們生產隊如果再抽工人，只怕沒有人搞農業生產了！”
路順風搖搖頭道：“農業生產用不了多少人，咱們生產隊現在有十四臺拖拉機，無論是職業播種還是收割，都用不了多少人了，我準備前往洛城，跟他們提一下聯合收割機事情，如果他們生產的聯合收割機不錯，咱們就可以購買一些！”
路順風其實並不擔心農業生產的問題，在後世基本上實現了農業機械化，收割有聯合收割機，就像沈家莊生產隊購買的這種六零馬力的拖拉機，
