第42章 王領主的御人之道 (第2/2頁)

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家園的倉庫本來就建的很大，之前按照王陽堅的要求，已經把倉庫擴建到300多平方米。

他們領地才多少人啊？使用一個300多平方米的倉庫真的夠了。

目前他們的物資，也才僅僅佔了三分之一個倉庫而已。

“不夠，遠遠不夠，繼續給我擴建，按照1000平方米的標準去擴建。”

王陽堅擺了擺手，300平方米的倉庫哪兒夠，等他把三個工業繁榮的分割槽收割完畢，1000平方米的倉庫估計都是勉勉強強。

“明白。”

韓甲生點點頭，倒也不問原因。

他目前是王氏家園建設組的總負責人，領地上兩百多號勞動力暫時都歸他管理。

放以前領地只有10個人的時候，要擴建一個1000平方米的倉庫，怕是沒有幾個月都別想完成。

但現在管理200多人的勞動力團隊，如果加班加點的話，一週內就可以搞定。

“同志們，全部放下手裡的工作。領主有令，全部去擴建倉庫，這是緊急任務，務必在一週內完成。”

韓甲生招呼著各位勞工集合，重新給他們分配任務。

眾人聽見緊急任務，一個個都很興奮。

因為緊急任務就意味著要加班加點，而加班加點就一定會有食物補貼。

這是王氏家園的慣例，不僅屬民有著各種優待，戰俘的待遇也同樣不差。

自從成為王氏家園的戰俘後，王陽堅並沒有去怎麼刁難或者壓榨他們，反而每天都提供他們生活所需的食物與水。

只要工作足夠努力，足夠積極上進，那麼就不用擔心自己會餓死渴死。

所謂王氏家園戰俘真香的笑談，其實就是這麼來的。

天網上經常有人自嘲，這麼活著，還不如去王氏家園當戰俘。

而且，王陽堅制定了一套績效分級體系，每一位戰俘都有一個績效薄，上面記錄著他們在王氏家園的貢獻值。

每天努力勞動，積累貢獻值，就可以提升戰俘的等級。

目前，王陽堅把戰俘劃分為五個等級，等級越高，在領地上的待遇就越好。

按照規定，4級戰俘就能擁有領地普通屬民的待遇。

5級戰俘，與普通屬民幾乎沒有什麼區別。如果再做出一些傑出貢獻，那麼就有機會直接轉化為領地的普通屬民。

人活著最怕的不是苦難，而是看不見希望。

當戰俘們知曉自己以後有機會與屬民同等待遇，甚至可以直接轉化為屬民的時候。

那種看見光明的感覺，自然就會催使著他們努力去勞動，努力去提高自己的貢獻值。

哪怕每天加班加點的工作也不會叫苦叫累，反而都很高興。

要知道，10086分割槽那麼多人希望能加入王氏家園，但都求門無路。

但他們作為戰俘，竟然反而有了成為王氏家園屬民的機會，這簡直就是一個另類的勵志故事啊。

沈錦瑟都驚歎，王陽堅確實很有當領主的天賦。

只用這一招，就把鬆散的戰俘們緊緊擰成一團，形成了一股力量。

現在戰俘們每天都在攀比誰的貢獻值更高，與老年人每天攀比走的步數一樣，全都爭著搶著要加班，要做更多的任務。

這種情況下，王氏領地發展能不快嗎？