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照愈彥的安排在進行一絲不芶的演出為了要達到讓蘇志強出任能源公司總經理的大目標**必定要對馬河做出讓步一般副手的安排**不會插手給足馬河面子
現在果然如此
“書記成竹在胸不敢當我是考慮了個初步的意見說出來請書記定命……”
馬河謹守規矩該說的客氣話一句不少
**便點點頭臉上儘可能多地擠出一點笑容
馬河也洠в寫蚩��擄�貿霰始潛緛碚氈拘�普飧鍪略謁�院＠鎰�屏撕芏嗷廝愕檬搶檬煊諦亓說畢亂灰壞紝�
“書記這個新能源管理公司以前洠д餉錘愎�矝＇什麼經驗可以借鑑我是這麼想的考慮到這個能源公司將要協調全縣的煤炭生產任務比較重因此管理機構要健全……”馬河簡單地介紹了一下能源管理公司的機構說道：“至於人員配置方面我認為要儘量精簡兵貴精不貴多嘛人多了反倒不好辦事大家你推我推你的容易形成扯皮的現象……”
這個也是昨晚上馬河與愈彥討論此事的時候愈彥重點談的一個建議愈彥認為機構臃腫人浮於事乃是很多事情辦不好的根源所在
**便頻頻點頭說道：“嗯縣長這個設想我完全贊同確實不要搞太多的人不然負擔會越來越重的”
“至於人員的選用我想暫時不增加編制這個能源管理公司很大一部分職能和煤炭局、礦產局是重疊的我看可以從這兩個局和下面一些煤礦裡面抽掉幹部和職工來組成這樣財政就不會增加負擔只是多了一個牌子而已除了人員抽掉之外煤炭局、礦產局的一些職能也可以與管理公司合併行使政令要統一不搞令出多門那一套就不會亂了”
馬河侃侃而談嘴裡說是初步意見其實很是成竹在胸
**又是頻頻頷首說道：“我看這樣可以不急著增加人員編制先把架子搭起來以後如果實際情況確實需要再酌情增加編制”
“對就是這樣的”
其實這些東西都不是**最關注的對馬河如此安排**內心並不是那麼滿意一個副縣級的管理公司能夠解決多少編制八十個不算少一百個也不算多這可是一個大大的人情怎麼說他縣委書記的手裡也能掌握三四十個指標吧這可是名正言順的市裡都同意了嚴格來說增加任何一個事業編制人員都需要縣委書記親筆簽字
**初來乍到也洠в惺裁粗苯擁墓叵禱�枰��卣盞�竊噬健⑷未鍩�踔了罩廄空廡┛柯Ｋ�南亓斕�**可以關照一下啊每個人給幾個指標的話這人情很大了縣委書記手裡的所謂資源不就是這些東西嗎
現在倒好馬河一句話把這本來可以有的幾十個事業單位指標給搞洠Я�
但馬河一定要這麼幹**也不好反對人家馬河都一心為公你**有什麼反對的理由還是不要授人以柄的好
事實上不但**比較鬱悶馬河心裡也一樣的比較鬱悶
他真不想這麼幹啊
全都怪愈彥
昨晚上喝酒的時候愈彥就很明白地說了這個建議而且神情比較嚴肅馬河也洠в新砩洗鷯Χ�切ψ潘盜誦├磧傻比凰檔帽冉弦�匏凳裁蔥陸ǖノ瘓鴕�行縷�筧�看酉鍾械母剎恐骯ざ遊槔錈娉櫚羧嗽敝慌掄廡┤搜�閃死瞎儆妥擁南捌��誦碌ノ揮貌渙思柑煬湍浩�臉戀牟煥�誑�構ぷ�
馬河到底是個什麼心思愈彥十分清楚馬河能夠在桃城縣拉起一幫人馬將他扶上縣長的寶座也是需要資源的這個就是他的資源弄幾十個事業編制至親好友都可以分分
愈彥堅決不願意看到這種情況發生
幹部隊伍不斷膨脹行政開支不斷增加肯定是造成今後幾年向農民和個體經營者亂收費亂罰款的根本原因之一很多行政單位都是幾倍的超編四五個蘿上擠一個坑上面財政洠в姓餉炊嗖�鈐趺窗熘荒蓯鍬沂輾崖曳？盍瞬蝗蝗綰窩�罡
