第134章 爛泥？ (第2/2頁)
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的細節……胡強還真不知道……
“老胡？”，莫菲的聲音給胡強突然拉回了思緒。
“你怎麼一直都在發愣？？？”
胡強的瞳孔緩慢縮回，苦笑一番，笑說：“沒什麼，我只是突然想起，當年蘭尼剛來公司的樣子。”
“有的時候啊，我真不知道該恭喜蘭尼還是惋惜蘭尼現在的成長。”
明月挪回看著蘭尼的目光，開口講起來：“那既然如此，我就講講我聽到的蘭尼的事情吧！！”
當時的HR部門，萬主管是主要觀察實習生的表現做調整的。
自然，蘭尼十分出色的脫穎而出，從言吐還是能力以及機靈他都非常強，只是窩在後勤部糊牆打雜可太浪費了。
於是乎，他被調去了最初的迫事部，這個部門最初就是要培養六邊形戰士，每個部門或多或少都能插一腳處理事情和合作。
不過幾日，他一下子就在迫事部混起來了，和各路領導都碰過面，混了個臉熟。
不得不被承認，他確實是個不可或缺的人才。
但是……
人人卻忽略了他自己內心裡無形的壓力和不斷內耗的損耗。
每一天都繃緊神經，他其實很累。
最巔峰的那天，蘭尼坐在辦公室，來了十幾個不同部門的領導過來問候他。
都在暗示他可以輕鬆點換個部門。
蘭尼一下被捧的非常高，人人對他期望值越來越高，也有些人心裡很不是滋味。
其實他也不理解，對於他自己而言，只是禮貌了些，謙遜了些……
不知道為什麼人人對他期望怎麼都這麼高？
終於有一天……
蘭尼正想親自請教一下胡強怎麼調整心態，正好也是要去後勤部的那天，他無意間被幾個著急的實習生撞到。
“對不起……”，那幾個實習生道歉的很快，走的也快。
蘭尼沒去在乎，一如既往習慣性禮貌回應著。
正要走，忽然來了電話：“蘭尼傅，現在來會議室一趟，有事要和你說。”
“好的領導，我現在就過去。”，蘭尼望了眼去往後勤部的門，還是轉身走了。
會議室裡坐著許多領導，許多眼熟，少許面生。
“咳咳，今天我們要談的一個會議就是關於實習生和管培生的管理和調動。”
“就不跟大家繞彎子了，接下來很長一段時間，公司需要很大一批有潛力有能力且能為公司做出貢獻的實習生和管培生。目前呢……”
……十幾分鍾以後
“所以，喊來各位，是為了成立全新一批的培訓組，我希望會有位新人作為標榜，在培訓組裡帶著新人發展和激勵他們，我們有請蘭尼傅，還有……”
“等等！我有異議！”，有人舉起手說話之後，紛紛也有人舉起手。
