第十八章 狼性公司 (第2/2頁)
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“我們樓差不多就這樣，接下來是十七樓。”
“十七樓就比較魚龍混雜，能力參差不齊，唯一的共同點就是裡面的成員都有衝擊過年榜的經歷，且長期的佔據了一段時間。”
“同樣的十七樓的月排名第一會得到C級合同，而C級下去的則會失去C級合同的資格，轉變為勞務合同，至於十七樓的墊底我放一會講。”
“然後是十六樓的作曲部，裡面的成員是公司在其他區的分公司以及國外的分公司推薦來的人選，他們在分公司可能是出類拔萃，但在這可就啥也不是了。”
“所以在他們還未展現出自己的能力前，暫時放置在十六樓，待遇自然還是他們分公司時的待遇，由他們自己的公司支付薪水。”
“等到體現出價值後，就會按能力給予合同，如果願意留下就會給分公司一筆相應的獎金。”
“這不就是空手套白狼嗎。”顧凡暗暗咋舌。
“可不是，但這裡擁有著最豐富的資源，誰不想來這裡深造呢，董事長可是算的一手好牌啊。”
“最後是十五樓，這裡可以說是流放區了，都是些十七樓淘汰下去的，他們籤的都是外包合同，福利待遇比之分公司還要不如”
“一般十七樓淘汰出去的，除非登上年榜前三，不然在MM互娛，哪怕是分公司，也永遠不會重新錄用。”
“那福利這麼差，為什麼不去其他公司。”
趙姨好笑的看著天真的顧凡說道：“我們公司都不要，你覺得其他大公司會要嗎？而小公司或許待遇會好些，但他們會甘心嗎？小公司和大公司的資源可是天差地別。”
顧凡不好意思的點了點頭，畢竟前世的他就是在大公司被冷淡導致沒有成績，後咬牙辭職去了小公司。
“不過公司不是狼性文化嗎，為什麼還收留這些人。”
“你知道我們公司作曲部每年需要給公司的藝人作多少部曲嗎，還要給電影電視劇配曲，算上其他公司外發來的訂單，整整幾十萬之多，這還是沒算上被退回的歌曲。”
看著震驚的顧凡，趙姨滿意的哼哼道：
“就算將訂單分擔給分公司，也是經常忙不過來，所以十五樓的作用就體現出來了，他們專門負責接外來的小訂單，畢竟董事長可是利益至上，哪怕是小錢，只要有賺頭那就都不能放過。”
震驚中顧凡緩過神來突然想到什麼，急忙問道：
“既然如此，為什麼我沒有數量任務指標。”
趙姨翻了個白眼，看傻子般的眼神投過來。
“A級是公司的門面，你們的任務就是讓自己的名字掛上年榜，然後去某個頒獎典禮去晃悠一下順手拿個獎，你以為公司那麼多訂單哪裡來的？”
好吧，雖然顧凡多了一世的見識，但前世的他基本都是兩點一線，埋頭創作不問世事，一直到中年才醒悟過來。
所以對於這些他就是個純小白。
